Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-gestützten Simulationen.
- Unternehmen: Cisco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Netzwerke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring, Zertifizierungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss oder nachweisliches Interesse an Technik und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Anzeige potenzielle Stellenangebote bewirbt. Diese genaue Rolle ist möglicherweise nicht heute verfügbar, könnte jedoch in naher Zukunft geöffnet werden. Wenn Sie sich bewerben, kann ein Vertreter von Cisco Sie direkt kontaktieren, wenn eine relevante Position eröffnet wird.
Cisco Sales Associates Program (CSAP) | EMEA
Standort für das Training: Amsterdam
Standort im 2. Jahr: Deutschland – Eschborn, Düsseldorf, Berlin
Geplanter Starttermin: 1. März 2027
Sie werden zusammen mit einer vielfältigen Gruppe von hochqualifizierten Personen aus der EMEA-Region trainieren und ein reiches berufliches Netzwerk sowie langanhaltende Freundschaften aufbauen. Diese hubbasierte Umgebung bietet ein „safe-to-fail“-Setting, in dem Sie Ihr Handwerk durch KI-Kundensimulationen und betreute praktische Aktivitäten meistern können. Im Laufe des Programms werden Sie mit Cisco Associate Sales Representatives zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu bieten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben.
Sie werden Ihr Fachwissen in den Bereichen Collaboration, Security, Networking und Cloud erweitern, um die Lücke zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichem Wert zu schließen. Sie lernen von Branchenexperten und engagierten Coaches unter Verwendung unserer eigenen führenden Technologie. Um Ihr Wachstum zu unterstützen, werden Sie mit einem Mentor – einem CSAP-Alumnus – gepaart, der das Programm erfolgreich durchlaufen hat. Unterstützt von einem Team, das sich Ihrem Erfolg verpflichtet hat, werden Sie branchenübliche Zertifizierungen erwerben und die Expertise erlangen, die erforderlich ist, um in erstklassigen technischen Vertriebspositionen in unserer globalen Organisation erfolgreich zu sein.
Ihr Einfluss
Das CSAP Graduate Program ist ein 12-monatiger globaler Accelerator, der darauf abzielt, hochpotentielle Personen zu Technical Sales Champions zu entwickeln. Das Programm basiert auf einem Modell von Bildung, Exposition und Erfahrung und bietet einen klaren Fortschritt:
- Monat 1–3: Teilnahme an intensivem Bootcamp-Training und grundlegender technischer Fähigkeiten.
- Monat 3–12: Abschluss von drei rotierenden Einsätzen für praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb.
- Über 12 Monate hinaus: Übergang in eine Solutions Engineer-Rolle, um Lösungen für komplexe Kundenherausforderungen zu entdecken, zu demonstrieren und zu entwerfen.
Unsere Lernphilosophie priorisiert erfahrungsbasiertes Wachstum, wobei der Großteil Ihrer Entwicklung durch betreutes, praktisches Lernen innerhalb einer hubbasierten Gruppe von Gleichgesinnten erfolgt. Dieser immersive Ansatz stellt sicher, dass Sie wachsen und lernen, indem Sie direkt anwenden, anstatt isoliert zu arbeiten.
Ein wichtiger Teil dieses Programms ist unser AI-First Mandate. Als Associate Solutions Engineer (ASE) in unserem Global Sales Enablement & Acceleration-Team werden Sie starke KI-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie fortschrittliche Lernplattformen und künstliche Intelligenz nutzen, um technische Lösungen zu entwerfen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Dieser Weg ist für diejenigen gedacht, die die traditionelle Karriereleiter überholen möchten! Durch vierteljährliche Kompetenzprüfungen können Hochleister ihre Fähigkeiten validieren und vor dem Abschluss des Programms in weitere technische Rollen schnell aufsteigen.
Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Early In Career (EIC)-Programms werden Sie als Solutions Engineer (SE) unserem Global Virtual Engineering (GVE)-Team beitreten. GVE ist eine erstklassige technische Presales-Organisation, die Software- und Solutions Engineering-Dienstleistungen für Kunden, Partner und interne Vertriebsteams bereitstellt. Sie werden Lösungen entdecken, demonstrieren und entwerfen, um komplexe Kundenherausforderungen zu adressieren.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Sie haben einen technischen Abschluss (Ingenieurwesen, Informatik, STEAM) oder kommen aus einem nicht-traditionellen Hintergrund mit nachweislichem technischem Interesse – wie ein Heimlabor, Zertifizierung oder Nebenprojekt – und besitzen die Fähigkeiten, Komplexität in Klarheit umzuwandeln.
- Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Landes, für das Sie sich bewerben.
- Rechtlich autorisiert, im Einstellungsland ohne Unternehmenssponsoring zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- AI-native Denkweise mit einem hohen Maß an Lernagilität; Sie sind leidenschaftlich an Netzwerken und Software (Java/Python) interessiert und bereit, KI zur Automatisierung und Innovation des Ingenieurprozesses zu nutzen.
- Hohe emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, sich in einer matrixbasierten Organisation zurechtzufinden, Stakeholder zu beeinflussen und innerhalb einer hubbasierten Gruppe zusammenzuarbeiten, um den Teamerfolg voranzutreiben.
- Analytische Resilienz, fähig, den Fokus und die Kreativität beim Lösen komplexer technischer Herausforderungen oder beim Übersetzen komplexer Anforderungen in greifbaren Geschäftswert aufrechtzuerhalten.
- Selbstbewusster Kommunikator, der „Black Box“-Technologien in einfache, überzeugende Erzählungen für unterschiedliche Zielgruppen zerlegen kann.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany Arbeitgeber: Cisco
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Cisco-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Cisco besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
