Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und arbeite an realen Verkaufsprojekten.
- Unternehmen: Cisco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Netzwerke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring, Zertifizierungen und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit AI.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss oder nachweisliches technisches Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Anzeige potenzielle Stellenangebote bewirbt. Diese genaue Rolle ist möglicherweise nicht heute verfügbar, könnte jedoch in naher Zukunft geöffnet werden. Wenn Sie sich bewerben, kann ein Vertreter von Cisco Sie direkt kontaktieren, wenn eine relevante Position eröffnet wird.
Cisco Sales Associates Program (CSAP) | EMEA
Trainingsstandort: Amsterdam
Standort im zweiten Jahr: Deutschland – Eschborn, Düsseldorf, Berlin
Geplanter Starttermin: 1. März 2027
Sie werden zusammen mit einer vielfältigen Gruppe von hochqualifizierten Personen aus der EMEA-Region trainieren und ein reiches berufliches Netzwerk sowie langanhaltende Freundschaften aufbauen. Diese hubbasierte Umgebung bietet ein „safe-to-fail“-Setting, in dem Sie Ihr Handwerk durch KI-Kundensimulationen und betreute praktische Aktivitäten meistern können.
Im Laufe des Programms werden Sie mit Cisco Associate Sales Representatives zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu bieten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben. Sie werden Ihr Fachwissen in den Bereichen Zusammenarbeit, Sicherheit, Netzwerke und Cloud erweitern, um die Lücke zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichem Wert zu schließen. Sie lernen von Branchenexperten und engagierten Coaches unter Verwendung unserer eigenen führenden Technologie.
Um Ihr Wachstum zu unterstützen, werden Sie mit einem Mentor – einem CSAP-Alumnus – gepaart, der das Programm erfolgreich durchlaufen hat. Unterstützt von einem Team, das sich Ihrem Erfolg verschrieben hat, werden Sie branchenübliche Zertifizierungen erwerben und das Fachwissen erlangen, das erforderlich ist, um in erstklassigen technischen Vertriebspositionen in unserer globalen Organisation erfolgreich zu sein.
Ihr Einfluss
Das CSAP Graduate Program ist ein 12-monatiger globaler Accelerator, der darauf abzielt, hochpotentielle Personen zu technischen Vertriebschampions zu entwickeln. Das Programm basiert auf einem Modell von Bildung, Exposition und Erfahrung und bietet einen klaren Fortschritt:
- Monat 1–3: Teilnahme an intensivem Bootcamp-Training und grundlegender technischer Fähigkeiten.
- Monat 3–12: Abschluss von drei rotierenden Einsätzen für praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb.
- Über 12 Monate hinaus: Übergang in eine Solutions Engineer-Rolle, um Lösungen für komplexe Kundenherausforderungen zu entdecken, zu demonstrieren und zu entwerfen.
Unsere Lernphilosophie priorisiert erfahrungsbasiertes Wachstum, wobei der Großteil Ihrer Entwicklung durch betreutes, praktisches Lernen innerhalb einer hubbasierten Gruppe von Gleichgesinnten erfolgt. Dieser immersive Ansatz stellt sicher, dass Sie wachsen und lernen, indem Sie direkt anwenden, anstatt isoliert zu arbeiten.
Ein wichtiger Teil dieses Programms ist unser AI-First Mandate. Als Associate Solutions Engineer (ASE) in unserem Global Sales Enablement & Acceleration-Team werden Sie starke KI-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie fortschrittliche Lernplattformen und künstliche Intelligenz nutzen, um technische Lösungen zu entwerfen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Dieser Weg ist für diejenigen gedacht, die die traditionelle Karriereleiter überholen möchten! Durch vierteljährliche Kompetenzprüfungen können Hochleister ihre Fähigkeiten validieren und vorzeitig in weitere technische Rollen aufsteigen, bevor das Programm endet.
Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Early In Career (EIC)-Programms werden Sie als Solutions Engineer (SE) unserem Global Virtual Engineering (GVE)-Team beitreten. GVE ist eine erstklassige technische Pre-Sales-Organisation, die Software- und Solutions Engineering-Dienstleistungen für Kunden, Partner und interne Vertriebsteams bereitstellt. Sie werden Lösungen entdecken, demonstrieren und entwerfen, um komplexe Kundenherausforderungen zu adressieren.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Sie haben einen technischen Abschluss (Ingenieurwesen, Informatik, STEAM) oder kommen aus einem unkonventionellen Hintergrund mit nachweislicher technischer Neugier – wie einem Heimlabor, einer Zertifizierung oder einem Nebenprojekt – und besitzen die Fähigkeiten, Komplexität in Klarheit zu verwandeln.
- Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Landes, für das Sie sich bewerben.
- Rechtlich autorisiert, im Einstellungsland ohne Unternehmenssponsoring zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- AI-native Denkweise mit einem hohen Maß an Lernagilität; Sie sind leidenschaftlich an Netzwerken und Software (Java/Python) interessiert und bereit, KI zur Automatisierung und Innovation des Ingenieurprozesses zu nutzen.
- Hohe emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, sich in einer matrixbasierten Organisation zurechtzufinden, Stakeholder zu beeinflussen und innerhalb einer hubbasierten Gruppe zusammenzuarbeiten, um den Teamerfolg voranzutreiben.
- Analytische Resilienz, fähig, Fokus und Kreativität beim Lösen komplexer technischer Herausforderungen oder beim Übersetzen komplexer Anforderungen in greifbaren Geschäftswert aufrechtzuerhalten.
- Selbstbewusster Kommunikator, der „Black Box“-Technologien in einfache, überzeugende Erzählungen für unterschiedliche Zielgruppen zerlegen kann.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie in den physischen und digitalen Welten zusammenarbeiten, antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck.
Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall.
Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany Arbeitgeber: Cisco
Isovalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze innovativer Technologien im Bereich Kubernetes-Netzwerkprodukte zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur des Wissensaustauschs fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Cisco! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Cisco einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
