Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Collaboration-Geschäft von Cisco in Deutschland und entwickle Strategien für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im SaaS- oder Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Director of Collaboration Sales für Deutschland ist verantwortlich für die Leitung von Cisco’s Collaboration-Geschäft in der Region, treibt das Umsatzwachstum, die Markterweiterung und die strategische Kundenbindung voran. Diese Führungskraft ist für die Go-to-Market-Strategie des Collaboration-Portfolios von Cisco verantwortlich, einschließlich Webex, Telefonie, Meetings, Contact Center, KI-Kollaborationstools und Geräten, während sie leistungsstarke Teams aufbaut und eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Vertrieb und Strategie: Definieren und Ausführen der nationalen Vertriebsstrategie für Cisco’s Collaboration-Geschäft, um die Übereinstimmung mit EMEA- und globalen Prioritäten sicherzustellen. Wachstum in den Bereichen Enterprise, Commercial und öffentlicher Sektor beschleunigen, indem klare Go-to-Market-Strategien und Wettbewerbspositionierungen entwickelt werden. Vorhersehbare und nachhaltige Pipeline-Generierung durch starke Governance, Prognosen und datengestützte Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Teammanagement und -entwicklung: Führen, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Kollaborationsspezialisten, Account Managern und Systemingenieuren. Eine Kultur der Exzellenz, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Top-Talente anziehen und halten sowie Vielfalt, Inklusion und teamübergreifende Zusammenarbeit fördern.
- Kunden- und Partnerengagement: Als Executive Sponsor für strategische Kunden fungieren, tiefgehende Beziehungen aufbauen, um digitale Transformationsagenden zu beeinflussen. Partner einbeziehen, einschließlich Tier-1-Resellern, Dienstleistern und Ökosystempartnern, um die Reichweite von Cisco’s Collaboration zu erweitern. Cisco’s Wertversprechen gegenüber C-Level-Stakeholdern vertreten und Geschäftsergebnisse demonstrieren, die durch Innovation und KI-gestützte Kollaborationslösungen erzielt werden.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Marketing-, Customer Experience-, Produkt-, Channel- und Operationsteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Kundenreise zu gewährleisten. Mit der globalen Collaboration Business Unit zusammenarbeiten, um den Produktfahrplan zu beeinflussen und sicherzustellen, dass regionale Marktbedürfnisse angesprochen werden. Mit anderen Cisco-Architekturen (Sicherheit, Netzwerk, Rechenzentrum) abstimmen, um integriertes Lösungsvertrieb zu fördern.
- Geschäftsleistung und Betrieb: P&L-Verantwortung für das deutsche Collaboration-Geschäft übernehmen. Leistungskennzahlen verfolgen, Markttrends analysieren und Strategien anpassen, um einen Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten. Operative Exzellenz und Compliance mit Cisco-Richtlinien und Branchenstandards sicherstellen.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im Bereich SaaS, Collaboration, Kommunikation oder Unternehmens-technologie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Führung von Teams und der Erzielung konsistenter Umsatzsteigerungen in einem komplexen Matrixumfeld.
- Tiefes Verständnis des deutschen Marktes, der Kundenlandschaft und des Kanal-Ökosystems.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Leitung von Transformationsinitiativen, insbesondere im Zusammenhang mit On-Premise-, Cloud-, KI- und hybriden Arbeitstechnologien.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in das gesamte digitale Umfeld. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Director, Sales Arbeitgeber: Cisco
Cisco ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung fördert Cisco eine Kultur der Exzellenz und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer klaren Vision für die digitale Transformation und der Chance, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Cisco im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Cisco suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Verkaufsstrategie von Cisco vertraut, insbesondere im Bereich Collaboration. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und welche spezifischen Ansätze du vorschlagen würdest, um das Wachstum in den verschiedenen Segmenten zu beschleunigen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Talente angezogen oder eine Kultur der Exzellenz gefördert hast.
✨Kenne den Markt und die Kunden
Informiere dich über den deutschen Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Bereich Collaboration. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du strategische Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen und deren digitale Transformationsstrategien beeinflussen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit C-Level Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und prägnant sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu vermitteln.