Partner Account Executive in Rolle

Partner Account Executive in Rolle

Rolle Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum im Schweizer 2-Tier-Partnermarkt vorantreiben und starke Partnerschaften aufbauen.
  • Unternehmen: Cisco Schweiz - ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und Erfahrung im Technologiebereich sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Standort: Rolle, Schweiz

Wir suchen eine motivierte, energiegeladene und kommunikative Person, die unserem Channel-Team in der Schweiz beitritt, mit einem speziellen Fokus auf den westschweizerischen Markt (Romandie). Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen echten Einfluss zu haben, die Zukunft des 2-Tier-Partnermarktes zu gestalten und das Wachstum in einer unserer dynamischsten Regionen voranzutreiben, ist dies Ihre Chance! Ob Sie ein erfahrener Vertriebsprofi oder ein Quereinsteiger sind, wir möchten von Ihnen hören.

Was uns am meisten wichtig ist, ist Ihr Ehrgeiz, Chancen zu ergreifen, Ihre Bereitschaft, den Status quo herauszufordern, und Ihr Wunsch, gemeinsam mit unseren Partnern einen Unterschied zu machen. Sie werden eng mit unseren Cisco-Feldteams, Vertriebs-, Service- und Architekturspezialisten zusammenarbeiten, um das Geschäft unserer Partner tiefgehend zu verstehen und deren Prioritäten mit der Strategie von Cisco in Einklang zu bringen.

Ihr Einfluss:

  • Wachstum und Transformation im Schweizer 2-Tier-Partnermarkt mit starkem Fokus auf die Romandie vorantreiben.
  • Starke, vertrauensvolle Kooperationen in der Westschweiz aufbauen und sie inspirieren, gemeinsam mit Cisco hohe Ziele zu erreichen.
  • Die Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse Ihrer Partner verstehen, um strategische Wachstumspläne zu liefern und diese optimal umzusetzen.
  • Seite an Seite mit Spezialisten arbeiten, um Partner über die neuesten Lösungen von Cisco zu schulen und zu befähigen, damit sie Cisco gegenüber Wettbewerbern positionieren können.
  • Neue Marktchancen und Trends identifizieren und Go-to-Market-Strategien für nachhaltiges, langfristiges Wachstum entwickeln.
  • Sich selbst und Ihre Partner herausfordern, mehr, schneller und besser zu erreichen – dabei immer den Kunden im Mittelpunkt halten.
  • Proaktiv, anpassungsfähig und hands-on sein – bereit, die Ärmel hochzukrempeln, um in einem schnelllebigen Umfeld Dinge zu bewegen.
  • Fähigkeit, mit strategischen Konten zu interagieren und unsere wichtigsten Partner-Ökosysteme zu demonstrieren, um den Erfolg der Endkunden voranzutreiben.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Motivation und Bereitschaft zu lernen, zu wachsen und einen Unterschied zu machen, egal ob Sie ein Branchenführer oder ein engagierter Quereinsteiger sind.
  • Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich; Deutsch ist ein erheblicher Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Technologievertrieb, Partner-/Channel-Management.
  • Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Beziehungen auf mehreren Ebenen innerhalb von Cisco und zu externen Partnern aufzubauen.
  • Eine proaktive und praktische Perspektive, bereit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Channel-/Partnervertrieb und in der Geschäftsentwicklung innerhalb des Schweizer Marktes.
  • Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen, die die Prioritäten der Partner mit der Strategie von Cisco in Einklang bringen.
  • Kenntnisse oder Interesse an Cloud-Technologien, Services, Customer Success Management, Software- und Abonnementverkäufen oder Managed Services.
  • Frühere Erfahrungen mit Distributoren oder im Partnerumfeld der Romandie sind von Vorteil.

Warum Cisco Schweiz?

Bei Cisco Schweiz glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Wenn Sie nach einer Gelegenheit suchen, die Zukunft zu gestalten, Veränderungen zu inspirieren und mit einem leidenschaftlichen, erfolgreichen Team zu arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig.

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke über das gesamte digitale Fußabdruck hinweg. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, kooperieren mit Empathie, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Denn unsere Lösungen sind überall, unser Einfluss ist überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

Partner Account Executive in Rolle Arbeitgeber: Cisco

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Verkauf von Lösungen einsetzt, die das Leben der Menschen verändern. Mit einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld, das auf modernster Technologie basiert, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und praktische Erfahrungen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Spaß und Engagement in der Gemeinschaft, was Cisco zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Cisco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Account Executive in Rolle erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Account Executive in Rolle mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Partner-/Channel-Management
Beziehungsaufbau
Strategische Planung
Marktanalyse
Cloud-Technologien
Kundenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!