Software Engineering Manager - Cilium - Isovalent

Software Engineering Manager - Cilium - Isovalent

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und mentor ein Team von leidenschaftlichen Ingenieuren für innovative Netzwerkprojekte.
  • Unternehmen: Isovalent, ein innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit und -beobachtbarkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Engineering Management und 5 Jahre in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Isovalent sucht einen talentierten und erfahrenen Engineering Manager, um ein Team leidenschaftlicher Ingenieure zu leiten und zu betreuen. Der Engineering Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer innovativen Netzwerklösungen für das Cilium-Projekt sowie bei Sicherheits- und Beobachtungslösungen spielen. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund in der Softwareentwicklung, hervorragende Führungsqualitäten, eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Softwareprodukte und ist sehr vertraut mit Linux-Netzwerken. Wir suchen Kandidaten, die entweder an der Ostküste Amerikas oder in Europa ansässig sind. Diese Präferenz dient dazu, die Abstimmung mit den Arbeitszeiten unseres Teams sicherzustellen und die Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg zu erleichtern.

Verantwortlichkeiten

  • Wachstum und Mentoring von Softwareingenieuren und technischen Führungskräften
  • Kontinuierliches Feedback und Leistungsbewertung der Ingenieure, mit Input von technischen Leitern und der Unternehmensführung
  • Fortschritt bei Projekten verfolgen, Ingenieuren helfen, ihre Projektmanagementfähigkeiten auszubauen
  • Die Ingenieurskultur bewahren, während wir das Team erweitern
  • Ein Vorbild für die Unternehmenskultur und -werte sein

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Engineering Management
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (jede Sprache), davon mindestens 2+ Jahre Erfahrung mit Go
  • 3+ Jahre Erfahrung mit Linux, Kubernetes und dem Netzwerk-Stack

Bevorzugte Qualifikationen

  • Starker technischer Hintergrund und gutes Verständnis von cloud-nativen Technologien
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Interaktion und Zusammenarbeit mit Kunden
  • Erfahrung in der Leitung unabhängiger, starker und vielfältiger Teams
  • Starkes Verständnis des Kundenwerts
  • Starker Netzwerk-Hintergrund ist ein großes Plus

Software Engineering Manager - Cilium - Isovalent Arbeitgeber: Cisco

Isovalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Feedback fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Ingenieure und Führungskräfte. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich Netzwerksicherheit und -beobachtbarkeit zu arbeiten, kombiniert mit einer flexiblen Arbeitskultur, macht Isovalent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte in Europa und an der Ostküste der USA.

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Kontaktdaten:

Cisco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Manager - Cilium - Isovalent erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die für die Position relevant sind. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und sicherzustellen, dass du bereit bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung über unsere Website einreichen, um die besten Chancen zu nutzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist, also lass uns deine Erfolge in den Vordergrund stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Cilium - Isovalent mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mentoring
Softwareentwicklung
Go
Linux
Kubernetes
Netzwerktechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Software Engineering und in der Führung von Teams klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst, um unser Team zu stärken.

Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zu verstehen. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position als Engineering Manager bei Isovalent wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Verstehe die technische Basis

Mach dich mit den technischen Anforderungen des Cilium-Projekts vertraut. Du solltest ein gutes Verständnis von Linux-Netzwerken, Kubernetes und Cloud-nativen Technologien haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Führe Beispiele für Führungserfahrung an

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mentored hast. Zeige, wie du Feedback gegeben und die Leistung deiner Teammitglieder verbessert hast. Dies wird deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Unternehmenskultur fördern kannst.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du den Fortschritt von Projekten verfolgt und Teams bei der Entwicklung ihrer Projektmanagementfähigkeiten unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Projekte effektiv zu leiten.

Kenne die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Isovalent. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.