Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und identifiziere neue Verkaufschancen.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und unbegrenzte Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Kundenerfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Technologievertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sie werden im Global Enterprise Segment (GES) tätig sein, wo wir die 500 wichtigsten strategischen Konten von Cisco leiten. Unsere Verantwortung für das Geschäft von Cisco ist groß, und unsere Verantwortung füreinander und für unsere Kultur ist noch größer. Wir haben einen klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden; wir sind der Wachstumsmotor von Cisco und gestalten die Zukunft des Unternehmens. Unsere Werte: kundenorientiert, immer gewinnen wollen und die Kraft von Cisco nutzen, sind der Weg, wie wir die Arbeit erledigen. Unser „Win As One“-Mentalität verkörpert den Geist der Reise und wie wir uns gegenseitig, unseren Partnern und Kunden gegenüber auftreten.
Als Account Executive bei Cisco verwalten Sie ein Wachstumsziel für ein zugewiesenes Gebiet unter Verwendung eines Vertriebsmodells über Kanäle. Sie werden Marktchancen nach Segmenten anvisieren und verfügbare Ressourcen nutzen, um Chancen aggressiv zu verfolgen, während Sie gleichzeitig die Verkaufsdurchdringung innerhalb der Zielkonten zeigen. Sie haben eine „Hunter“-Mentalität und zeigen gleichzeitig strategisches Verkaufsverständnis und bauen positive Beziehungen zu Kunden auf. Sie verkaufen in einem matrixartigen Umfeld, das einen kundenorientierten Ansatz erfordert, während Sie ein Ergebnis erzielen, bei dem alle gewinnen.
Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Umsatzes, indem Sie neue Verkaufschancen identifizieren und Beziehungen zu bestehenden Kunden ausbauen. Durch das Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen verbessern Sie die Kundenzufriedenheit und fördern langfristige Partnerschaften. Durch strategische Kontenplanung und -ausführung helfen Sie, die Sichtbarkeit und den Ruf von Cisco auf dem Markt zu verbessern. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen Kunden und internen Teams und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und Teamarbeit zur Erreichung der Kundenziele. Durch Einblicke aus Kundeninteraktionen und Markttrends tragen Sie zur Entwicklung und Verfeinerung effektiver Verkaufsstrategien bei.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Technologievertrieb.
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Leitung eines großen Kontos, einschließlich Prognosen, Zielverwirklichung, Verkaufspräsentationsfähigkeiten und Management von kurz-, mittel- und langfristigen Chancen.
- Über 4 Jahre Marktexpertise und starkes technisches Wissen, um den Geschäftswert für das Konto zu quantifizieren und Kundenbeziehungen auszubauen.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen strategischen Konten, einschließlich Interaktion mit Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften innerhalb des Kontos.
- Über 3 Jahre Verhandlungskompetenz zur Förderung erfolgreicher Ergebnisse.
- Fähigkeit, umfassende Lösungen zu präsentieren und die strategische Vision von Cisco gegenüber Kunden und Führungskräften zu artikulieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, End-to-End-Strategien und Lösungen von Cisco gegenüber leitenden Kundenvertretern zu positionieren.
- Bereitstellung von Geschäftswerten sowohl für Endbenutzer als auch für Partner.
- Starkes technisches und geschäftliches Wissen mit ergänzenden Fähigkeiten, um die Geschäftsziele der Kunden zu verstehen und diese mit Cisco-Lösungen in Einklang zu bringen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Ambitionierter Selbststarter mit der Fähigkeit, die Produkt- und Geschäftsstrategien von Cisco zu artikulieren und die Nachfrage zu erzeugen, um den Abschluss zu erreichen.
- Leidenschaft, Integrität, Vertrauen, Führung und Umsetzung.
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter - und darüber hinaus verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in das gesamte digitale Umfeld. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unsere Wirkung überall.
Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Cisco ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage bei der Beschäftigung berücksichtigt. Cisco wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen fallweise in Betracht ziehen.
Account Executive - Services (Allianz) in Stuttgart Arbeitgeber: Cisco
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Verkauf von Lösungen einsetzt, die das Leben der Menschen verändern. Mit einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld, das auf modernster Technologie basiert, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und praktische Erfahrungen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Spaß und Engagement in der Gemeinschaft, was Cisco zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Services (Allianz) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!