Technical Customer Success Manager
Technical Customer Success Manager

Technical Customer Success Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, Cisco-Technologien zu nutzen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: Cisco ist ein innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft für alle gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 10 Tage Freiwilligenarbeit pro Jahr und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um die Welt zu verändern und Vielfalt zu feiern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Einstellung, Erfahrung in der Softwareadoption und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei du selbst – bunte Haare und Tattoos sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Customer Success Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden zu helfen, Cisco-Technologien zu übernehmen und zu nutzen, um den Wert zu realisieren und Wachstum zu fördern. Sie sind der primäre Ansprechpartner für die Kunden, leiten sie durch die Softwareübernahme und ermöglichen es ihnen, ihre geschäftlichen und technischen Ziele zu erreichen.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Förderung der Software-Nutzung und Wertrealisierung, was zu Kundenverlängerungen und Geschäftswachstum führt.
  • Proaktive Handhabung von Verlängerungsrisiken, Demonstration von Erkenntnissen zur Erhöhung der Kundenbindung und Durchführung von Workshops zur Überprüfung des Fortschritts bei der Übernahme und Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings.
  • Aufbau positiver Beziehungen zu Kunden, um deren Herausforderungen und Ziele zu verstehen, sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Renewals und Geschäftseinheiten zur Identifizierung von Anwendungsfällen, die Wert und Geschäftsergebnisse schaffen.
  • Als Technologie-Advokat agieren, Einblicke in die Produktteams von Cisco für Entwicklungen und Verbesserungen geben und über die neuesten Cisco-Technologien, Wettbewerbslandschaften und Branchentrends informiert bleiben.
  • Mentoring für Kunden anbieten, um sicherzustellen, dass sie ihre geschäftlichen und technischen Ziele mit Cisco-Technologien erreichen.

Sie arbeiten eng mit einer Vielzahl von Customer Experience (CX) Ressourcen zusammen, einschließlich Customer Success Specialists (CSS), Renewals-Teams und Partnern. Ihre Rolle umfasst die Partnerschaft mit Vertriebs- und Renewals-Teams zur Förderung des Wachstums des jährlichen wiederkehrenden Umsatzes (ARR). Diese kollaborative Umgebung ermöglicht es Ihnen, das Fachwissen und die Unterstützung verschiedener Teammitglieder zu nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden zu liefern.

Sie sind proaktiv und strategisch, mit einer Leidenschaft für die Förderung der Software-Nutzung zur Beschleunigung von Geschäftsergebnissen. Sie sind darin versiert, technische Übernahmepläne zu erstellen und umzusetzen, die zu Softwareergebnissen führen und die Rendite optimieren. Ihre Fähigkeit, die Angebote von Cisco mit Erfolgsmessungen zu verbinden und Übernahmebarrieren zu beseitigen, ist unübertroffen. Sie konzentrieren sich auf das Wachstum des ARR und arbeiten eng mit Renewals- und Vertriebsteams zusammen. Sie sind geschickt darin, neue Möglichkeiten zu identifizieren und engagiert, den Erfolg und die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Sie sind in der deutschen Sprache versiert. Kenntnisse in einer einzelnen Technologiearchitektur oder CCIE/Branchenequivalent-Zertifizierung. Erfahrung in der Entwicklung von Softwareübernahmeplänen über das Technologieportfolio hinweg. Erfahrung im Aufbau technischer und geschäftlicher Stakeholder-Beziehungen. Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender virtueller Teams in einer Matrixorganisation. Erfahrung mit Konzepten des wiederkehrenden Umsatzes, Margen und Abwanderung.

Technical Customer Success Manager Arbeitgeber: Cisco

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit bietet Cisco zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Die Mitarbeiter genießen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch 10 zusätzliche Tage im Jahr, um sich sozial zu engagieren und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
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Kontaktperson:

Cisco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Customer Success Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cisco, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Technical Customer Success Managers zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Da du als Technologie-Advokat fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Cisco-Technologien und deren Anwendung auskennst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über die Produkte, die Cisco anbietet.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen, da der Aufbau positiver Beziehungen ein zentraler Bestandteil der Position ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software-Adoptionsplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Software-Nutzung gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Hindernisse zu überwinden. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Customer Success Manager

Technisches Verständnis
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Proaktive Kommunikation
Workshop-Moderation
Kenntnisse in Cisco-Technologien
Entwicklung von Software-Adoptionsplänen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Erfahrung im Bereich wiederkehrende Einnahmen
Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Mentoring-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Markttrends und Wettbewerbslandschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Software-Adoptionsplänen und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Cisco-Technologien hast und wie du diese Leidenschaft nutzen möchtest, um Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitest

Verstehe die Cisco-Technologien

Mach dich mit den neuesten Cisco-Technologien und deren Anwendung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Nutzen für die Kunden verstehst, um deine Rolle als technischer Berater zu untermauern.

Bereite Beispiele für Kundenbeziehungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Software-Adoptionsplänen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Pläne implementiert hast, um den Geschäftswert zu steigern und die Nutzung zu maximieren.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Hebe deine proaktive Herangehensweise hervor, insbesondere wenn es darum geht, Risiken bei der Erneuerung zu identifizieren und zu managen. Zeige, dass du in der Lage bist, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.

Technical Customer Success Manager
Cisco
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  • Technical Customer Success Manager

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

  • C

    Cisco

    50,000 - 100,000
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