Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Netzwerklösungen für das Cilium-Projekt.
- Arbeitgeber: Isovalent, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologie mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein leidenschaftliches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Engineering Management und 7 Jahre in Systemprogrammierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Isovalent sucht einen talentierten und erfahrenen Engineering Manager, um ein Team leidenschaftlicher Ingenieure zu leiten und zu betreuen. Der Engineering Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer innovativen Netzwerklösungen für das Cilium-Projekt sowie bei Sicherheits- und Beobachtungslösungen spielen. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund in der Softwareentwicklung, hervorragende Führungsqualitäten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Softwareprodukte und ist sehr vertraut mit Linux-Netzwerken.
Wir suchen Kandidaten, die entweder an der Ostküste Amerikas oder in Europa ansässig sind. Diese Präferenz dient dazu, die Abstimmung mit den Arbeitszeiten unseres Teams sicherzustellen und die Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg zu erleichtern.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum und Mentoring von Softwareingenieuren und technischen Führungskräften
- Kontinuierliches Feedback und Leistungsbewertung der Ingenieure, mit Input von technischen Leitern und der oberen Führungsebene
- Fortschritt bei Projekten verfolgen, Ingenieuren helfen, ihre Projektmanagementfähigkeiten auszubauen
- Die Ingenieurskultur bewahren, während wir das Team erweitern
- Ein Vorbild für die Unternehmenskultur und -werte sein
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im Engineering Management
- 7+ Jahre Erfahrung in der Systemprogrammierung wie C, C++, C#, Go oder Rust (Tetragon ist hauptsächlich in Go geschrieben)
- Erfahrung in einem dieser Bereiche: Linux-Systeme, Kernel-Entwicklung, BPF oder eBPF-Programmierung für Beobachtungs- oder Sicherheitsanwendungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Integrationen in Beobachtungsplattformen (z.B. Splunk) oder SaaS-Sicherheits-/Analysesysteme
- Kenntnisse in eBPF für Beobachtungs- oder Sicherheitsanwendungen
- Solider Hintergrund in Linux-Systemen und Konzepten auf Kernel-Ebene
- Vertrautheit mit Kubernetes und cloud-nativen Umgebungen
- Vertrautheit mit CVE-Workflows, Schwachstellendatenpipelines oder Sicherheitsereignismodellierung
- Erfahrungen mit Echtzeit-Streaming-/Aggregationssystemen und Datenbankleistungsoptimierung
- Starke Erfahrung in der Analyse von Netzwerkprotokollen oder Erfahrung in der Entwicklung von Netzwerkschaltern (z.B. L2/L3-Protokolle wie ARP, DHCP, SNMP)
- Beiträge zu Open-Source-Projekten in den Bereichen Networking, Observability oder verteilte Systeme
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen, verteilten Teams
Tetragon Engineering Manager - Isovalent Arbeitgeber: Cisco
Kontaktperson:
Cisco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tetragon Engineering Manager - Isovalent
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Isovalent oder in ähnlichen Positionen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C, Go und Linux auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du auf unserer Website siehst, dass wir eine Stelle ausgeschrieben haben, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Networking ist der Schlüssel! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Themen wie eBPF oder Linux-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar jemanden von Isovalent kennenlernen. Wer weiß, welche Türen sich dadurch öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tetragon Engineering Manager - Isovalent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Engineering Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Systemprogrammierung und Linux-Netzwerke klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise in C, Go oder eBPF demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des Engineering Managers auch Mentoring umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Übersicht über Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Netzwerkprotokollen oder Sicherheitslösungen zu tun hatten. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und qualitativ hochwertige Softwareprodukte geliefert hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Isovalent und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erhaltung und Förderung dieser Kultur beitragen kannst, während das Team wächst.