Administrateur(-rice) Azure DevOps Server

Administrateur(-rice) Azure DevOps Server

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Azure DevOps Server-Plattform und unterstütze Teams bei CI/CD-Praktiken.
  • Unternehmen: Dina, ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Tech-Community.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Schulungen, großartige Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem freundlichen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Azure DevOps, Containerisierung und agilen Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lieu de travail: Chez Dina, tu rejoins une équipe soudée de 200 personnes passionnées par la tech et le service. On accompagne des PME et grandes entreprises dans leur transition digitale, avec des solutions Cloud, sécurité et SAP sur mesure. Ce qu'on aime ? Allier expertise pointue et relation client de proximité. Tu seras entouré·e de collègues engagés, dans un environnement où ton expertise est reconnue autant que ta manière de collaborer avec les autres.

En tant qu'Administrateur(-rice) Azure DevOps Server, tu renforces l'équipe DevOps et tu es le référent(e) technique de la plateforme Azure DevOps Server, en environnement on‑premise. Tu assures l'administration, l'exploitation et l'évolution de la plateforme, ainsi que des serveurs de build associés, tout en accompagnant les équipes projets dans l'adoption et la mise en œuvre de pratiques CI/CD et Infrastructure as Code. Tu contribues activement à la fiabilité, à la performance et à la sécurité des chaînes d'intégration et de déploiement, dans un esprit DevOps / SecOps.

Responsabilités
  • Tu administres la plateforme Azure DevOps Server (on‑premise) ainsi que les serveurs de build associés, en environnements Windows et Linux, et garantis leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
  • Tu maintiens et fais évoluer les solutions existantes, en collaboration avec l'équipe d'intégration, afin d'assurer la stabilité et la pérennité de la plateforme Azure DevOps Server.
  • Tu accompagnes les projets dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CI – Build, incluant des technologies telles que Java, .NET, Node, SharePoint, Python.
  • Tu accompagnes les projets dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CD – Release, pour des déploiements on‑premise, conteneurisés et sur Azure.
  • Tu accompagnes les projets dans la conception de pipelines Infrastructure as Code (IaC), en t'appuyant sur des outils et frameworks adaptés.
  • Tu accompagnes les équipes dans l'élaboration de manifests Kubernetes et de Charts Helm, et contribues à l'intégration des workloads dans des environnements Kubernetes.
  • Tu réalises les activités de support, d'exploitation et de dépannage liées à la plateforme et à ses composants.
  • Tu documentes la plateforme Azure DevOps Server, ses usages et ses bonnes pratiques, et contribues à la diffusion des standards auprès des équipes projets.
Qualifications
  • Diplômé(e) en informatique ou disposant d'une formation jugée équivalente.
  • Ingénieur(e), tu disposes d'une parfaite connaissance de la plateforme Azure DevOps Server, ainsi que d'une excellente maîtrise d'Azure DevOps Services.
  • Tu maîtrises l'administration Windows et disposes d'une parfaite maîtrise de l'administration Linux.
  • Tu maîtrises pleinement les concepts de containerisation (Docker) et tu as une parfaite maîtrise de Kubernetes, incluant ses plugins, la conception de manifests et de Charts Helm.
  • Tu disposes d'une parfaite maîtrise de la conception de pipelines YAML pour : les CI / Builds, les CD / Releases, les pipelines Infrastructure as Code.
  • Tu possèdes de solides compétences en Terraform / OpenTofu, Ansible, Bicep, ainsi qu'en PowerShell, Bash et Python.
  • Tu as de bonnes connaissances des composants Cloud Native, de la conception d'opérateurs Kubernetes, des composants d'infrastructure (réseau, stockage), de l'observabilité, de la sécurité et de la qualité de code (par exemple Sonar).
  • Tu es à l'aise avec les outils Jira et Confluence, et tu maîtrises les méthodologies agiles telles que Scrum et Kanban.
  • Tu fais preuve d'un véritable esprit DevOps et SecOps, d'une forte capacité d'autonomie et d'un excellent sens de la collaboration.
  • Tu maîtrises le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'allemand constitue un atout.
  • Des certifications Azure DevOps, Kubernetes et/ou HERMES sont attendues ou fortement appréciées.
Avantages
  • Des perspectives d'évolution concrètes et des formations et certifications pour booster ta carrière.
  • Un cadre où innovation technologique rime avec missions et projets motivants.
  • Des équipes soudées, qui apprennent, partagent et grandissent ensemble.
  • Un management bienveillant et à l'écoute, qui valorise tes idées et encourage l'initiative.
  • Une rémunération et des avantages au top.
Informations pratiques

Début de ta nouvelle activité ? Ton lieu de travail: Givisiez. Conditions: CDI - mission de 48 mois à 100% chez notre client.

Administrateur(-rice) Azure DevOps Server Arbeitgeber: Cisel Informatique SA

Chez Dina, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé pour son expertise et sa capacité à travailler en synergie. Situé à Givisiez, notre entreprise favorise la croissance professionnelle à travers des formations continues et des projets innovants, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure technologique enrichissante au sein d'une culture d'entreprise bienveillante et inclusive.

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Kontaktdaten:

Cisel Informatique SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur(-rice) Azure DevOps Server erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Cisel Informatique SA schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Cisel Informatique SA.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur(-rice) Azure DevOps Server mit Bravour zu bestehen

Azure DevOps Server
Administration Windows
Administration Linux
Containerisation (Docker)
Kubernetes
Conception de manifests Kubernetes
Charts Helm

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Cisel Informatique SA aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisel Informatique SA vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.