Technicien(ne) Cloud Senior - 100%

Technicien(ne) Cloud Senior - 100%

Matran Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Cloud-Infrastrukturen und löse technische Herausforderungen eigenständig.
  • Unternehmen: Dina, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team von 200 Tech-Enthusiasten.
  • Vorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud- und Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

  • Dina Technicien(ne) Cloud Senior - 100% Send
  • Switzerland, Fribourg, Matran, IT / Information Technology, IT / Technology

Lieu de travail: Switzerland, Fribourg, Matran Sector: IT / Information Technology Role: IT / Technology Date of last update:

27/07/2026

Job description

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  • A propos de Dina

Chez Dina, tu rejoins une équipe soudée de 200 personnes passionnées par la tech et le service.

On accompagne des PME et grandes entreprises dans leur transition digitale, avec des solutions Cloud, sécurité et SAP sur mesure.

Ce qu'on aime ?

Allier expertise pointue et relation client de proximité.

Tu seras entouré·e de collègues engagés, dans un environnement où ton expertise est reconnue autant que ta manière de collaborer avec les autres.

  • Technicien(ne) Cloud – 100%
  • Ton rôle
  • En tant que
  • Technicien(ne) Cloud Senior

, tu joues un rôle central dans l'exploitation, l'évolution et l'optimisation des infrastructures Cloud de nos clients.

Grâce à ton expérience, tu apportes une réelle valeur ajoutée dans la gestion d'environnements techniques complexes, le traitement des incidents critiques et l'amélioration continue de nos services.

Tu interviens avec autonomie, discernement et esprit d'initiative, tout en évoluant avec aisance dans un environnement multi-clients

, où la capacité à jongler entre différents contextes, priorités et niveaux d'exigence est essentielle.

  • Ta mission
  • Assurer la gestion et la résolution d'incidents avec une approche proactive, structurée et orientée service, dans le respect des SLA.
  • Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, en analysant les causes, en proposant des solutions durables et en intervenant efficacement sur des environnements techniques variés.
  • Implémenter les changements et évolutions techniques avec rigueur en tenant compte des enjeux opérationnels et des besoins des clients.
  • Escalader les problématiques lorsque nécessaire tout en gardant la maîtrise du suivi et de la coordination.
  • Contribuer à l'amélioration continue des services, des processus et des pratiques d'exploitation, en identifiant des pistes d'optimisation concrètes (notamment via l'automatisation).
  • Produire et maintenir une documentation technique claire, structurée et à jour afin de renforcer le partage de connaissances au sein de l'équipe.
  • Agir comme référent technique sur certains sujets et soutenir les collègues moins expérimentés lorsque nécessaire.
  • Ton profil
  • Diplômé(e) en informatique (CFC, ET ou formation jugée équivalente).
  • Tu justifies de plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de technicien(ne) systèmes Infrastructure / Cloud, idéalement dans un environnement de services.
  • Tu disposes de solides compétences en administration
  • Cloud
  • , serveurs Windows / Linux
  • Active Directory
  • , virtualisation
  • , solutions d'hébergement ainsi que d'une bonne compréhension des environnements
  • Azure
  • , du réseau et de la cybersécurité
  • Tu es parfaitement à l'aise dans un environnement multi-client

, avec la capacité de t'adapter rapidement à des contextes techniques variés, de gérer plusieurs sollicitations en parallèle et de maintenir un haut niveau de qualité de service.

  • Tu es capable de comprendre rapidement les spécificités de différents clients, leurs contraintes, leurs priorités et leurs niveaux d'attente.
  • Tu es à l'aise dans la gestion d'environnements techniques complexes et sais intervenir de manière autonome, méthodique et efficace.
  • Tu fais preuve d'un fort esprit d'initiative et n'attends pas systématiquement qu'on te dise quoi faire pour faire avancer les sujets.
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie

, ta capacité à prendre du recul, à prioriser et à trouver des solutions concrètes dans des contextes parfois urgents ou ambigus.

  • Tu es orienté(e) solutions et capable de rechercher, tester et proposer des approches pertinentes face à des problématiques nouvelles.
  • Tu as une vraie volonté d'amélioration continue

, aussi bien sur le plan technique que dans les méthodes de travail, la qualité de service et la documentation.

  • Tu possèdes de bonnes capacités relationnelles, un sens du service développé et une écoute active te permettant de comprendre les besoins des clients et de collaborer efficacement avec les équipes internes.
  • La rigueur, la réactivité, la gestion du stress, la fiabilité et la capacité à gérer plusieurs priorités font partie de tes points forts.
  • Tu utilises les outils d'intelligence artificielle générative dans ton quotidien professionnel.

Tu es à l'aise pour identifier les situations où ces outils apportent une valeur concrète et tu les intègres naturellement dans ta façon de travailler.

  • Des certifications telles que
  • Microsoft
  • Azure
  • VMware

ITIL constituent un atout.

  • Tu es de langue maternelle française ; la maîtrise d'autres langues représente un avantage.
  • Chez Dina, nous avons beaucoup à t'offrir
  • Des perspectives d'évolution concrètes et des formations et certifications pour booster ta carrière.
  • Un cadre où innovation technologique rime avec missions et projets motivants.
  • Des équipes soudées, qui apprennent, partagent et grandissent ensemble.
  • Un management bienveillant et à l'écoute, qui valorise tes idées et encourage l'initiative.
  • Une rémunération et des avantages au top (40h par semaine, heures supplémentaires récupérables, 5 semaines de vacances par an, télétravail, plan LPP avantageux, bureaux modernes et plus encore!).

Début de ta nouvelle activité ? Dès que possible.

  • Ton lieu de travail: Matran
  • #J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) Cloud Senior - 100% Arbeitgeber: CISEL

Dina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Position des Technicien Cloud Senior ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Cloud-Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen im Homeoffice zu profitieren.

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Kontaktdaten:

CISEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien(ne) Cloud Senior - 100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CISEL bewerben

Viele Unternehmen, wie CISEL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien(ne) Cloud Senior - 100% mit Bravour zu bestehen

Cloud Administration
Windows Server
Linux Server
Active Directory
Virtualisierung
Azure
Netzwerkkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CISEL und die ausgeschriebene Position Technicien(ne) Cloud Senior - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISEL vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CISEL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.