Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Marketingkampagnen und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Cision ist ein globaler Marktführer in PR- und Marketingtechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Marketingerfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Cision fördert Vielfalt und Inklusion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Cision glauben wir daran, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, einen Einfluss auszuüben. Hier wird Ihre Stimme gehört, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre einzigartige Perspektive trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Teil unseres globalen Teams werden Sie in einer Umgebung gedeihen, die Neugier, Zusammenarbeit und Innovation fördert, während Sie bedeutende Beiträge zu den Marken leisten, die wir beschleunigen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Kommunikation zu gestalten und authentische Verbindungen aufzubauen, die zählen.
Als Senior Manager, Field Marketing für die DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Markenbekanntheit zu steigern und die Nachfrage über unser Produktportfolio hinweg zu fördern. Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung im Marketing leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingprogramme und Veranstaltungen und arbeiten eng mit dem regionalen Vertriebsteam zusammen, um messbare Auswirkungen zu erzielen und die Geschäftsziele zu erreichen. Diese Rolle erfordert einen strategischen, ergebnisorientierten Marketer, der starke B2B-Expertise mit umfassendem Wissen über den DACH-Markt kombiniert.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Planung und Durchführung regionaler Field-Marketing-Kampagnen, einschließlich E-Mail-Kampagnen, Messen, eigenen Veranstaltungen, Direktmarketing, Webinaren und anderen Aktivitäten zur Markenbekanntheit oder Lead-Generierung.
- Zusammenarbeit mit dem DACH-Vertriebsteam, um starke Kommunikations- und Prozessstrukturen zu schaffen und die Ausrichtung zwischen Marketing- und Vertriebsaktivitäten sicherzustellen.
- Kontinuierliche Messung, Verwaltung und Anpassung der Kampagneneffektivität basierend auf der Leistung der Lead-Generierung, den Lead-Konversionsraten und den Konversionen im Verkaufszyklus.
- Arbeiten mit internen Teams zur Planung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien.
- Leitung unserer Inhaltsgenerierung und Thought Leadership für die Region, die mit unserem Zielpublikum resoniert und Engagement fördert.
- Sicherstellen, dass globale Materialien aus dem Englischen ins Deutsche übersetzt werden.
- Ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie der Übergang von Marketing zu Vertrieb verwaltet und optimiert wird.
- Führung und Mentoring eines kleinen Teams von Marketingfachleuten, um ihnen Anleitung und Unterstützung zu bieten, damit sie ihre Ziele erreichen.
Wesentliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Marketing, PR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im SaaS- oder Technologiebereich.
- Nachweisliche Erfolge im Field Marketing und in der Lead-Generierung in einem internationalen Unternehmen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Tools (z.B. Marketo, Eloqua, Salesforce).
- Starke Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten.
Cision ist ein globaler Marktführer in PR-, Marketing- und Social-Media-Management-Technologie und -Intelligenz. Wir helfen Marken und Organisationen, Kunden und Stakeholder zu identifizieren, zu verbinden und zu engagieren, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Cision setzt sich für die Förderung eines integrativen Umfelds ein, in dem alle Mitarbeiter ihr authentisches Selbst sein und ihr Bestes geben können.
Senior Manager, Field Marketing (m/w/d) Frankfurt, Germany - Hybrid Arbeitgeber: Cision Global

Kontaktperson:
Cision Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Field Marketing (m/w/d) Frankfurt, Germany - Hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Cision arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe den DACH-Markt
Informiere dich gründlich über die Besonderheiten des DACH-Marktes. Zeige in Gesprächen, dass du die kulturellen Unterschiede und Marktbedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu positionieren.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf strategisches Denken hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg in ähnlichen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Field Marketing (m/w/d) Frankfurt, Germany - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Cision und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität, Inklusion und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Erfolge in der Durchführung von Marketingkampagnen und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Betone Sprachkenntnisse: Da die tägliche Kommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt, solltest du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse deutlich hervorheben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Wenn du ein kleines Team leitest, beschreibe deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern. Zeige, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und wie dies zur Gesamtstrategie beigetragen hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cision Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cision. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Marketing und Demand Generation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Zeige dein Wissen über den DACH-Markt und wie du Marketingstrategien anpassen würdest, um die Zielgruppe effektiv zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Denke darüber nach, wie du dein Team unterstützen und deren Ziele fördern kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.