Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d)

Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CISPA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und leistungsfähige Microsoft Infrastruktur betreiben und innovative IT-Projekte leiten.
  • Unternehmen: CISPA, eine führende Forschungseinrichtung für Informationssicherheit und KI.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit in einem internationalen Umfeld mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microsoft Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das CISPA

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des CISPA forschen auf dem Gebiet der Informationssicherheit, KI und Datenschutz. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung und arbeiten an Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer digitalen Welt. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas. Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus – und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Gewährleistung eines zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren Betriebs unserer Microsoft Infrastruktur und verschiedener IT-Anwendungen.
  • Durchführung vielschichtiger Anforderungsanalysen, Planungen und Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern.
  • Weiterentwicklung der IT-Architektur on-premise und im Bereich Cloud- und Hybridlösungen (Microsoft Azure).
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Changes, Migrationen und IT-Projekte.
  • Konfiguration, Administration und Optimierung kritischer IT-Services sowie komplexer Anwendungs-, Server- oder Netzwerkinfrastrukturen.
  • Entwicklung umfangreicher Automatisierungen und Schnittstellen.
  • Performance-Tuning und Kapazitätsplanung.
  • Problemanalyse und -lösung in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support.
  • Erstellung von IT-Betriebsdokumentationen und Mentoring von Junior Engineers.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit umfassender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkenntnisse:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Betrieb und Wartung von komplexen Microsoft Umgebungen on-premise und hybrid.
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von IT-Architekturen.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Administration aktueller Windows-Server, Clients sowie MS-SQL-, Exchange- und M365-Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Durchführung von umfangreichen IT-Projekten im Aufgabengebiet.
  • Praktische Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie PowerShell, Ansible oder SCCM.
  • Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Backup- sowie Enterprise-Mobility-Management-Lösungen.
  • Kenntnisse von IT-Sicherheitsprozessen (Patchmanagement, GPOs, EDR/XDR) und entsprechender Rahmenwerke (BSI IT-Grundschutz / ISO-27001).
  • Idealerweise Zertifizierungen, wie Microsoft AZ-700, AZ-800, AZ-500 oder vergleichbar.

Fähigkeiten:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen in der Analyse von Anforderungen und Bedarfen.
  • Abstraktes Denken verbunden mit der Fähigkeit zur Identifikation und Lösung von Problemen in komplexen Systemen.
  • Sehr gute Fähigkeit, technische Konzepte klar, strukturiert und verständlich zu vermitteln.
  • Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven und kollegialen Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.
  • Mobilität und Bereitschaft, alle CISPA Standorte im Saarland zu erreichen.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet.
  • Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
  • Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 12.
  • In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Betriebsbedingt sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Jobticket.
  • Soziale und teambildende Aktivitäten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Karriereportal entgegen genommen. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: CISPA

CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Forschung im Bereich Software-Sicherheit und künstliche Intelligenz zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance fördert CISPA eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie bedeutende Beiträge zu realen Sicherheitsherausforderungen leisten können. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.

CISPA

Kontaktdaten:

CISPA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CISPA bewerben

Viele Unternehmen, wie CISPA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Infrastruktur
IT-Anwendungen
Anforderungsanalysen
Cloud- und Hybridlösungen
Microsoft Azure
IT-Architektur
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CISPA und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Systems Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISPA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CISPA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.