Bereichsleiter:in Web Applikationen (80 – 100%)

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

• Technologische und personelle Führung des Bereichs (Mobile, Dashboards, und Leistungserfassung), inklusive Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung der Team Leads und Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap und Prioritäten für den Bereich, in Abstimmung mit der Produkt- und Unternehmensstrategie.
• Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Qualität, Lieferfähigkeit und Performance.
• Etablierung effizienter Planungs- und Liefermodelle (z. B. Sprints, Roadmaps, OKRs) und Sicherstellung der Zielerreichung über alle Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Anwendergruppen (ärztliches und Pflegepersonal).
• Vertretung des Bereichs gegenüber der Geschäftsleitung sowie in bereichsübergreifenden Gremien (z. B. Architektur und Security).
• Sicherstellung der internen Koordination sowie eines transparenten und effizienten Informationsaustauschs zwischen den Teams und mit anderen Bereichen.
• Harmonisierung des Techstacks und der CICD Prozesse über die Teams im Austausch mit den anderen Bereichen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der personellen Führung von Entwicklungsteams oder -organisationen.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Solides technisches Verständnis moderner Web- und/oder Mobile-Entwicklung (z. B. React, TypeScript, Kubernetes), um technische Entscheidungen fundiert einordnen und begleiten zu können – Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe sind zentral.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und der Geschäftsleitung sowie betriebswirtschaftliches Denken.
• Erfahrung im Führen durch organisatorischen Wandel (z. B. Reorganisationen, Teamaufbau) von Vorteil.
• Interesse oder auch schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französisch.

Wir bieten dir

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
• Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
• Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
• Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen.
• Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
• Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
• Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.