Integration Specialist – AI (80 – 100%)

Integration Specialist – AI (80 – 100%)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser AI-Team bei der Integration von KI-Anwendungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Teamumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in FHIR-Integrationen und Interesse an KI im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des AI Teams bei der fachlichen und konzeptionellen Integration von AI Use Cases, hauptsächlich mit Hilfe von Standards (FHIR) bei der Datenstrukturierung.
  • Organisatorische Unterstützung und Koordination mit dem Integrationsteam, Requirements Abklärungen, Story Refinement, Guidlines.
  • Planung der Entwicklerressourcen im Integrationsteam in Zusammenarbeit mit dem Scrum Master.
  • Testing Unterstützung zusammen mit AI Team, agiles Vorgehen.
  • Single Point of Contact im Bereich Integrationen für AI Team.

Dein Profil:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus von FHIR Integrationen, idealerweise mit Einbezug von AI.
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, oder ähnlich.
  • Gute FHIR Kenntnisse, insbesondere FHIR Structure Data Capture und Verständnis von ISO 13485, MDR, Datenschutz und Security sowie idealerweise auch SMART-on-FHIR.
  • Starkes konzeptionelles Verständnis innerhalb einer Matrix-Organisation.
  • Erfahrung in der Gesundheitsindustrie.
  • Interesse und Offenheit für Innovation und Adaption an den Wandel in der SW-Entwicklung mit AI.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch (Domänenwissen) und idealerweise auch Französisch.

Wir bieten dir:

  • Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
  • Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
  • Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
  • Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
  • Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Integration Specialist – AI (80 – 100%) Arbeitgeber: CISTEC AG

CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit einem innovativen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Lern- und Innovationskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und das engagierte Team sorgen dafür, dass du in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

CISTEC AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Specialist – AI (80 – 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Integration Specialist – AI.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der KI und im Gesundheitswesen recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei CISTEC kennst, frag ihn nach einem internen Empfehlungsprozess. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Specialist – AI (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen

FHIR Integrationen
AI Use Cases
Datenstrukturierung
Requirements Abklärungen
Story Refinement
Agiles Vorgehen
ISO 13485

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich FHIR Integrationen und AI. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Integration Specialist – AI und den Zielen von CISTEC vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere KISIM, und wie sie im Gesundheitswesen eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in FHIR-Integrationen und AI demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Innovationskultur bei CISTEC. Frage nach, wie das Unternehmen Weiterbildung fördert oder welche Methoden im agilen Umfeld angewendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Sprich über deine Anpassungsfähigkeit

Da die Rolle Innovation und Anpassung an Veränderungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit neuen Technologien und Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.