Integration Specialist - eHealth (80 - 100%)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Integrationslösungen im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: CISTEC, ein fĂĽhrendes IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit ĂĽber 250 engagierten Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite an der Schnittstelle von KI und Healthcare.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung mit Interoperabilität im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Teamumfeld fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Wachse mit uns.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Interoperabilitätskomponenten: Bedarf eruieren, Anforderungsanalyse, Konzeption, Produktdefinition und -dokumentation.
  • Betreuung und Zuständigkeit fĂĽr Produkt-Komponenten mit Schwerpunkt spitalĂĽbergreifende Prozesse im Gesundheitswesen innerhalb des Bereichs Fremdsystem-Integrationen.
  • Je nach Neigung, Kenntnissen und Domänen Know How auch Fokus bei Integrationskomponenten fĂĽr spitalinterne Prozesse im Zusammenspiel mit unserem KIS.
  • Organisation der Entwicklung von bestehenden oder neuen Integrationskomponenten, Beratung und Rollout bei Bestandeskunden in Zusammenarbeit mit anderen Herstellern.
  • EinfĂĽhrung und Schulung von Integrationskomponenten bei Neukunden.
  • 3rd Level Support und Testing der im Team Integrationen produzierten Komponenten.

Dein Profil:

  • Ausbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem medizinischen Beruf mit Weiterbildung in Medizininformatik.
  • Erfahrung bei Interoperabilitätsthemen im Gesundheitswesen, idealerweise im Spital.
  • Expertise mit den fĂĽr spitalĂĽbergreifende ProzessunterstĂĽtzung relevanten Technologien wie z.B. HL7 FHIR, SMART-on-FHIR, Terminology Services, Topic Based Subscriptions, Structured Data Capture, RESTful APIs oder Webtechnologien.
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit HL7 v2 oder HL7 v3 / IHE XDS im Kontext EPDV.
  • Motivation zur Auseinandersetzung mit heterogenen Systemlandschaften und Anspruchsgruppen unserer Kunden im Spital.
  • Verständnis fĂĽr Anforderungen an den Datenaustausch mit Gesundheitsfachpersonen ausserhalb des Spitals, Patienten und anderen Beteiligten des Gesundheitswesens.
  • Interesse und Flair fĂĽr Komplexität wie auch Neugier und Gestaltungswille fĂĽr neue Ansätze.
  • Du fĂĽhlst dich wohl mit Teamwork und beim gemeinsamen Erreichen von Zielen.
  • Selbständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise.
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift.

Wir bieten dir:

  • Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
  • Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spĂĽrbarem Impact fĂĽr Health Professionals.
  • Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
  • Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstĂĽtzen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen.
  • Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum fĂĽr persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.

Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Bewerbung: Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb

Integration Specialist - eHealth (80 - 100%) Arbeitgeber: CISTEC AG

CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer aktiven Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Unsere flachen Hierarchien und das interdisziplinäre Team fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima führt.
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Kontaktperson:

CISTEC AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integration Specialist - eHealth (80 - 100%)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

✨Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Medizininformatik und das Gesundheitswesen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Specialist - eHealth (80 - 100%)

Interoperabilität im Gesundheitswesen
Anforderungsanalyse
Produktdefinition
Dokumentation
Integration von Fremdsystemen
HL7 FHIR
SMART-on-FHIR
RESTful APIs
Webtechnologien
HL7 v2 oder HL7 v3 / IHE XDS
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Testing von Integrationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Interoperabilitätsthemen umgegangen bist oder welche Technologien du beherrschst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über Interoperabilitätsthemen und Technologien wie HL7 FHIR oder RESTful APIs, die für die Position wichtig sind.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Integrationsprojekten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

✨Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.

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