Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und koordiniere Teams für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit 300 engagierten Fachkräften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Teamumfeld fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in koordinierenden Rollen, idealerweise im IT- oder Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.
Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.
Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung bei sämtlichen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.
- Steuerung und Koordination der Kapazitätsplanung für insgesamt vier Teams.
- Lösung von Ressourcenkonflikten zwischen Bestandskundenbetreuung, Basis- und Infrastrukturentwicklung sowie dem Projektgeschäft.
- Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Übernahme der Rolle des Scrum Masters innerhalb des Scrum-Prozesses.
- Kalkulation von Preisen für kundenindividuelle Spitalschnittstellen.
- Erstellung von Angeboten für Integrationsaufwände bei Neuinstallationen.
- Unterstützung des Vertriebs in Planungs- und Rentabilitätsfragen.
- Entlastung der Bereichsleitung, insbesondere zur Fokussierung auf die technische FHIR-Strategie.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Rolle, idealerweise im IT-Umfeld oder im Gesundheitswesen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten über mehrere Teams hinweg.
- Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden, insbesondere Scrum, sowie idealerweise Erfahrung als Scrum Master.
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie für Integrations- und Schnittstellenthemen (von Vorteil im Gesundheitswesen, z. B. FHIR).
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Planungs- und Rentabilitätsfragen zu beurteilen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließende Englisch oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung
Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
Innovatives Umfeld
Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
Flexibles Arbeiten
Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
Lern- und Innovationskultur
Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits
Genieß 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gemeinsame Erlebnisse
Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
Diversität und Inklusion
CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.
Operations Lead Integration (80-100%) Arbeitgeber: CISTEC AG
CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten an der Schnittstelle von KI und Healthcare zu arbeiten. Mit einem innovativen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Lern- und Innovationskultur fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem genießt du attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead Integration (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CISTEC AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead Integration (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CISTEC AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CISTEC AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
