Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Apps und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor mit einem spannenden Produkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und lerne ständig Neues in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Web-App-Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zu deinen Aufgaben gehören
Die Entwicklung von modernen Web-Apps (Mobile, Widescreen, Desktop) im umfangreichen Ökosystem vom Klinikinformationssystem KISIM. In direkter Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern, Projektleitern und Kunden konzipierst und programmierst du neue Features für die verschiedenen Bedürfnisse unserer Benutzergruppen (ärztliches und Pflegepersonal sowie Patienten).
Als Mitglied der Basis Web-Entwicklung bist du Teil des Teams, das die Grundlagen für die aktuell laufende Technologiemigration aktiv mitgestaltet und andere Teams dabei unterstützt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Apps
- Umfassende Kenntnisse in React, Typescript und
- Erfahrung mit Storybook von Vorteil
- Erfahrung mit Playwright von Vorteil
- Erfahrung mit NestJS von Vorteil
- Erfahrung mit GraphQL und Federated Graphs von Vorteil
- Erfahrung mit Devops (Gitlab CI, Argo, Kubernetes) von Vorteil
- Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle und Postgres)
- Sehr gute Kenntnisse von Softwarearchitektur
- insbesondere Domain Driven Design und Microservice Architektur
- Den Anspruch, sich laufend zu verbessern und Neues zu lernen
- Erfahrung im Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern
- Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer, der gerne auch mal im Pair-Programming arbeitet
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, gestaltbare Tätigkeit in einem spannenden und sinnstiftenden Umfeld. Unser Softwareprodukt und unsere Unternehmung befinden sich in einem schnell wachsenden Markt. Wir arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams mit flachen Hierarchien und topaktuellen Entwicklungs- und Dokumentationstools. Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Für Fragen steht dir Christian Glatthard, Leiter Web Entwicklung gerne zur Verfügung (Tel.: , E-Mail: ). Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
jiddcdcf76ss jit0729ss jiy25ss
Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead Arbeitgeber: CISTEC AG
Kontaktperson:
CISTEC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Web-Entwicklung und Technologien wie React, Typescript und DevOps konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die für die Stelle relevant sind. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt, insbesondere solche, die mit den geforderten Technologien wie React, NestJS oder GraphQL zu tun haben. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Domain Driven Design und Microservices übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit der Entwicklung von Web-Apps und den genannten Technologien wie React, Typescript und NestJS übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen zur Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitest
✨Kenntnisse in Technologien hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse in React, Typescript und anderen relevanten Technologien wie NestJS und GraphQL während des Interviews betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Pair-Programming gearbeitet hast oder weniger erfahrene Entwickler gecoacht hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da das Unternehmen in interdisziplinären, agilen Teams arbeitet. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und welche Methoden du bevorzugst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die Flexibilität im Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
