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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Apps und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor mit einem wachsenden Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Softwarelösungen und entwickle dich in einem agilen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Web-App-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen; kontaktiere Christian für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zu deinen Aufgaben gehören
Die Entwicklung von modernen Web-Apps (Mobile, Widescreen, Desktop) im umfangreichen Ökosystem vom Klinikinformationssystem KISIM. In direkter Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern, Projektleitern und Kunden konzipierst und programmierst du neue Features für die verschiedenen Bedürfnisse unserer Benutzergruppen (ärztliches und Pflegepersonal sowie Patienten).
Als Mitglied der Basis Web-Entwicklung bist du Teil des Teams, das die Grundlagen für die aktuell laufende Technologiemigration aktiv mitgestaltet und andere Teams dabei unterstützt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Apps
- Umfassende Kenntnisse in React, Typescript und
- Erfahrung mit Storybook von Vorteil
- Erfahrung mit Playwright von Vorteil
- Erfahrung mit NestJS von Vorteil
- Erfahrung mit GraphQL und Federated Graphs von Vorteil
- Erfahrung mit Devops (Gitlab CI, Argo, Kubernetes) von Vorteil
- Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle und Postgres)
- Sehr gute Kenntnisse von Softwarearchitektur
- insbesondere Domain Driven Design und Microservice Architektur
- Den Anspruch, sich laufend zu verbessern und Neues zu lernen
- Erfahrung im Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern
- Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer, der gerne auch mal im Pair-Programming arbeitet
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, gestaltbare Tätigkeit in einem spannenden und sinnstiftenden Umfeld. Unser Softwareprodukt und unsere Unternehmung befinden sich in einem schnell wachsenden Markt. Wir arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams mit flachen Hierarchien und topaktuellen Entwicklungs- und Dokumentationstools. Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Für Fragen steht dir Christian Glatthard, Leiter Web Entwicklung gerne zur Verfügung (Tel.: , E-Mail: ). Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead Arbeitgeber: CISTEC AG
Kontaktperson:
CISTEC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Web-Entwicklung und Technologien wie React, Typescript und DevOps konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die für die Stelle relevant sind. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Beiträge zu zeigen. Ein aktives Profil mit relevanten Repositories kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Fullstack-Entwicklung übst. Simuliere Pair-Programming-Sitzungen mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack-Entwickler:in / Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in React, Typescript, NestJS und anderen relevanten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, weniger erfahrene Entwickler zu coachen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in React, Typescript und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es beim Pair-Programming oder bei der Zusammenarbeit mit Designern und Projektleitern.
✨Hebe deine Coaching-Erfahrungen hervor
Da Erfahrung im Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern auch dein Engagement für das Team.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
