Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: CISTEC ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Schweizer Spitäler bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und habe direkten Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu Top-Entscheidern im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Strategische Leitung anspruchsvoller Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte von KISIM in Schweizer Spitälern
- Beratung auf Augenhöhe mit Führungspersonen im Spitalumfeld
- Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität - und Kundenzufriedenheit
- Steuerung interdisziplinärer Teams aus internen und externen Fachpersonen
- Identifikation neuer Optimierungspotenziale bei unseren Kunden - über das Projekt hinaus
- Repräsentation von CISTEC auf Management-Level und bei Branchenevents
- Mentoring von Projektleitenden und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Methodik
Dein Profil
- Senior-Projektleitungserfahrung (10+ Jahre), davon idealerweise mehrere Jahre im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit hoher Sichtbarkeit
- Souveräner Auftritt, Beratungskompetenz und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch (Wort & Schrift)
- Kenntnisse klinischer Prozesse, idealerweise Erfahrung mit KISIM oder anderen KIS
- Ausgewiesene Kenntnisse in Projektmethodik (klassisch, agil oder hybrid)
Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und andere weiterbringen.
Was wir bieten
- Bei der CISTEC arbeitest du in einem zukunftsorientierten und unterstützenden Umfeld, geprägt von einer starken Teamkultur und einer gemeinsamen Leidenschaft für digitale Innovation im Gesundheitswesen.
- Einflussreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Zugang zu Top-Entscheidern im Gesundheitswesen
- Hochqualifiziertes, motiviertes Team und kollaborative Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und moderne Tools
- Relevanz und Sinn: Deine Arbeit hat direkten Impact auf die Versorgung von Patient:innen
Wenn du nicht nur Projekte leiten, sondern Zukunft gestalten willst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Für Fragen steht dir Frau Patricia Castro, Human Resources, gerne zur Verfügung.
Senior Projektleiter:in Klinikinformationssystem Führungskraft Mit Arbeitgeber: CISTEC AG
Kontaktperson:
CISTEC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in Klinikinformationssystem Führungskraft Mit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei CISTEC zu erhalten. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Projektmethodik vor. Da CISTEC Wert auf verschiedene Ansätze legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die deine Flexibilität und Expertise in klassischer, agiler oder hybrider Projektleitung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Klinikinformationssysteme. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Herausforderungen, mit denen Spitäler konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Beratungen in deiner Karriere bereit haben, um deine Souveränität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in Klinikinformationssystem Führungskraft Mit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Gesundheitswesen und in der Projektleitung.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine strategische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Steuerung interdisziplinärer Teams anführen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Französisch klar kommunizierst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
In der Position wird erwartet, dass du auf Augenhöhe mit Führungspersonen berätst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über klinische Prozesse
Da Kenntnisse klinischer Prozesse wichtig sind, solltest du dich mit den spezifischen Abläufen im Gesundheitswesen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Prozesse und deren Einfluss auf Projektmanagement betreffen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Die Steuerung interdisziplinärer Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Mentoring anderer Projektleitender zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und ihre Stärken nutzt.