Software Development Operations Lead (80 - 100%)

Software Development Operations Lead (80 - 100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Entwicklungsprozesse und sorge für klare Abläufe im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitssektor der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Erlebnissen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und echtem Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und gutes Verständnis agiler Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.

Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

  • Vereinheitlichung und Verschlankung von Entwicklungs- und Planungsprozessen für klare und nachvollziehbare Abläufe.
  • Entwicklung geeigneter Prozesse in unterschiedlichem Kontext: von Legacy-Systemen über Neuentwicklungen bis hin zu Medizinprodukten.
  • Sicherstellen, dass regulatorische und normative Anforderungen sinnvoll in unsere Entwicklungsprozesse integriert und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.
  • Schärfung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen innerhalb der Softwareentwicklung sowie zu angrenzenden Bereichen.
  • Etablierung und Tracking von relevanten KPIs sowie Aufbau aussagekräftiger Dashboards zur Schaffung von Transparenz über Leistung und Qualität.
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern.
  • Schulung und Verankerung von Prozessen, Rollen und Arbeitsweisen.
  • Ausarbeitung von Konzepten und strukturierten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung, konsequente Nachverfolgung beschlossener Massnahmen.
  • Vertretung der Leitung Softwareentwicklung in definierten Themen, Projekten und Gremien.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer professionellen Softwareentwicklungsorganisation, idealerweise in reguliertem Umfeld.
  • Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Management.
  • Sehr gutes Verständnis von modernen Entwicklungs-, Planungs- und Release Prozessen.
  • Erfahrung mit agilen und idealerweise skalierten Vorgehensmodellen.
  • Strukturierte, präzise und verbindliche Arbeitsweise; Du kannst komplexe Anforderungen in klare Abläufe und konkrete Handlungsanweisungen übersetzen.
  • Ruhe und Übersicht in komplexe Situationen, Prioritäten bewusst setzen und Themen systematisch und konsequent angehen.
  • Adressatengerechte und inklusive Kommunikation sowohl mit Führungskräften, der Produktorganisation als auch Qualitätsmanagement und weiteren Stakeholdern.
  • Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und kooperativer Arbeitsstil.
  • Erfahrung mit Engineering-KPIs, RTE oder regulierter Software ist von Vorteil.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englisch oder Französischkenntnisse.

Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.

Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.

Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.

Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.

Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Software Development Operations Lead (80 - 100%) Arbeitgeber: CISTEC AG

Die CISTEC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Projekte im Bereich der KI-Integration im Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

CISTEC AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Operations Lead (80 - 100%) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CISTEC AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Operations Lead (80 - 100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CISTEC AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Operations Lead (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Entwicklung von Softwareprozessen
Regulatorische Anforderungen
Rollen- und Verantwortlichkeitsdefinition
KPI-Tracking
Dashboard-Erstellung
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CISTEC AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.