Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im gesamten Software Development Lifecycle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Healthcare.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit spannenden Projekten und echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamarbeit und moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von produktionsreifen Softwarelösungen über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) hinweg.
- Verantwortung für System Design und technische Entscheidungsfindung auf Komponenten- und Service-Ebene.
- Aktive Mitarbeit in trunk‑based Development‑Setups inkl. Code Reviews, Continuous Integration und sauberem Release‑Flow.
- Definition und Umsetzung von Teststrategien (Unit‑, Integrations‑, End‑to‑End‑Tests) zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Design und Architektur zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Codequalität, Entwicklungsprozessen und technischer Stabilität.
- Als Software Engineer im Team „Modulentwicklung Kurve“ bist du ein zentraler Treiber für die technische Qualität unserer Systeme.
- Du entwickelst robuste, skalierbare Softwarelösungen entlang des gesamten Software Development Lifecycles und bringst deine Erfahrung in Architektur‑, Design‑ und Umsetzungsfragen aktiv ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer in produktiven, verteilten Systemen.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur‑ und Systemdesign‑Prinzipien.
- Praxiserfahrung mit CI/CD‑Pipelines und modernen DevOps‑Umgebungen (z. B. GitLab CI, Kubernetes, Argo).
- Fundierte Kenntnisse in Backend‑Technologien mit TypeScript / Node.js, idealerweise mit Frameworks wie NestJS.
- Erfahrung mit API‑Design (z. B. REST, GraphQL; Federation von Vorteil).
- Solide Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle).
- Hohe technische Neugier, Qualitätsbewusstsein und ein pragmatischer Engineering‑Mindset.
- Ausgeprägter Teamplayer, der/die aktives Wissen im Team teilt.
- Hohe Eigenverantwortung und kooperative Arbeitsweise in interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir
- Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
- Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
- Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
- Lern‑ und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
- Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team‑ und Firmenevents.
- Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.
Software Engineer (80 – 100%) Arbeitgeber: CISTEC AG
CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten an der Schnittstelle von KI und Healthcare zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer aktiven Förderung deiner Weiterbildung in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Diversität und Inklusion legt, schaffst du nicht nur einen spürbaren Impact, sondern entwickelst dich auch persönlich und fachlich weiter. Genieße zudem attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub pro Jahr und gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (80 – 100%) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CISTEC AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (80 – 100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CISTEC AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CISTEC AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
