Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle zukunftsweisende Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web-App-Entwicklung und Teamführung, sowie Kenntnisse in React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.
Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.
Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Austrittsmanagement.
- Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Qualität und Performance.
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Features im Klinikinformationssystem KISIM im Bereich Leistungserfassung und Codierung.
- Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung effizienter und benutzerorientierter Lösungen im komplexen KIS-Ökosystem.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Anwendergruppen (ärztliches und Pflegepersonal).
- Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Aufgabenverteilung, Priorisierung und strukturierte Teamsteuerung.
- Verantwortung für die interne Koordination sowie einen transparenten und effizienten Informationsaustausch.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Apps.
- Erfahrung in der personellen Führung von Entwicklungsteams.
- Abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Kenntnisse in React, Typescript und Node.js.
- Idealerweise Erfahrung mit: Storybook, Playwright, NestJS, GraphQL, Federated GraphQL, REST, Gitlab CI, Argo, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Java.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams sowie betriebswirtschaftliches Denken.
- Interesse am Gesundheitswesen und bevorzugterweise erste Kenntnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französisch und Englischkenntnisse.
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.
Software Engineering Team Lead Leistung & Codierung (80-100%) Arbeitgeber: CISTEC AG
CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten an der Schnittstelle von KI und Healthcare zu arbeiten. Mit einem innovativen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Lern- und Innovationskultur fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem genießt du attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Team Lead Leistung & Codierung (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CISTEC AG bewerben
Viele Unternehmen, wie CISTEC AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Team Lead Leistung & Codierung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CISTEC AG und die ausgeschriebene Position Software Engineering Team Lead Leistung & Codierung (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CISTEC AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
