Team Lead Kundenprojekte (80 – 100%)

Team Lead Kundenprojekte (80 – 100%)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitssektor der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit sinnvollen Projekten und echtem Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und administrative Führung des Teams, zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie der Wahrnehmung der definierten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Zuteilung der Teamressourcen zu den verschiedenen Rollen und Aufgaben sowie Management der Kapazitäten der Projektleitungen.
  • Personelle Führung mit allen Aufgaben wie Rekrutierung, Begleitung und Entwicklung der Teammitglieder sowie Austrittmanagement.
  • Zuständig für interne Koordination und den Informationsaustausch.
  • Klärung der Strategie und Definition von Prioritäten.
  • Definieren und Überwachung von Kennzahlen und Einhaltung von Projektmethodik.
  • Durchführung von Projekten beauftragt durch die Geschäftsleitung.
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der CISTEC AG.

Dein Profil

  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung.
  • Relevanter Hochschulabschluss, oder eine Ausbildung mit Zertifizierungen in Projektmethodiken.
  • Führungskompetenz in der Leitung von Mitarbeitenden in der Linie.
  • Strukturierte, methodisch fundierte Arbeitsweise (Wasserfall und agil).
  • Souveräne Stakeholder-Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Leadership-Qualitäten.
  • Sehr hohe Eigenmotivation, Energie und Resilienz.
  • Deutsch & Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.

Wir bieten dir

  • Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft. Sinnvolle Arbeit mit Wirkung.
  • Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
  • Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
  • Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Benefits: Genieße 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
  • Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.

Team Lead Kundenprojekte (80 – 100%) Arbeitgeber: CISTEC AG

CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei echten Mehrwert zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer aktiven Förderung deiner Weiterbildung in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.

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Kontaktdaten:

CISTEC AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Kundenprojekte (80 – 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Kundenprojekte (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Ressourcenmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Team Lead Kundenprojekte geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von CISTEC vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie CISTEC Innovationen im Gesundheitswesen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine souveräne Stakeholder-Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen flexibel zu reagieren. Das wird deine Entscheidungsfähigkeit und Leadership-Qualitäten unterstreichen.