Trainee IT & Healthcare Recruiting & HR Admin

Trainee IT & Healthcare Recruiting & HR Admin

Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess für IT- und Tech-Positionen.
  • Unternehmen: pCISTEC AG in Zürich, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Healthcare.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem spannenden Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, Kommunikationsfreude und erste Erfahrung in der Personalabteilung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

pCISTEC AG in Zürich sucht einen Recruiting-Assistant zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für IT- und Tech-Positionen. Die Stelle erfordert einen Masterabschluss, Kommunikationsfreude und erste Erfahrung in der Personalabteilung.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice sowie 5 Wochen Ferien pro Jahr. Arbeite an spannenden Projekten an der Schnittstelle von KI und Healthcare und wachse in einem innovativen Umfeld.

Trainee IT & Healthcare Recruiting & HR Admin Arbeitgeber: CISTEC AG

Die pCISTEC AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und großzügigen 5 Wochen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, an spannenden Projekten an der Schnittstelle von KI und Healthcare mitzuwirken und deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

CISTEC AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee IT & Healthcare Recruiting & HR Admin mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfreude
Erfahrung in der Personalabteilung
Flexibilität
Projektmanagement
Kenntnisse im Recruiting-Prozess
Interesse an IT- und Tech-Positionen
Teamarbeit