Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Risiken in einer dynamischen Bank und fördere eine starke Risikokultur.
- Unternehmen: Cité Gestion, eine innovative Privatbank mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder in der Prüfung, gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Präsent in Genf, Lausanne und Zürich mit rund 160 Mitarbeitern, Cité Gestion, gegründet im Jahr 2009, ist eine Privatbank mit Multi-Custodian-Fähigkeiten, die sich der Verwaltung von Privatvermögen für Schweizer und internationale Kunden widmet. Wir agieren als unabhängige Einheit in Allianz mit EFG International, einer Privatbankengruppe, die in mehr als 40 Ländern weltweit präsent ist. Unsere Mitarbeiter arbeiten in anspruchsvollen Rollen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld. Daher legen wir großen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen und Vorteile zu bieten.
Um das Risikomanagement-Team zu stärken, suchen wir einen:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an der Second Line of Defense (SLoD)-Funktion durch Bereitstellung einer unabhängigen Aufsicht über operationale, markt- und finanzielle Risiken innerhalb einer Privatvermögensverwaltung.
- Beitrag zur Förderung einer pragmatischen und effektiven Risikokultur sowie Sicherstellung des robusten Designs und der Effektivität des Kontrollrahmens.
- Unabhängige Kontrollen von Investitionsrisiken wie Eignung und Angemessenheit: Analyse von Portfolios durch Identifizierung von Konzentrationen und Abweichungen von Risikoprofilen; Durchführung von Risikodue-Diligence-Prüfungen zu spezifischen Produkten; Überwachung von Investitionsbeschränkungen für Kundenportfolios und Finanzprodukte (UCITS-Fonds, Zertifikate, Lebensversicherungen usw.).
- Unabhängige Aufsicht über operationale Risiko-Kontrollen, einschließlich IT-Sicherheit, Transaktionsüberwachung, Betrugsprävention und Schlüsselrisikoprozesse; Durchführung von thematischen Überprüfungen und tiefgehenden Analysen in Hochrisikobereichen sowie Validierung des Kontrolldesigns und der Betriebseffektivität.
- Management direkter finanzieller Risiken wie Bilanzmanagementrisiken (Treasury & ALM – Liquidität und Zinssätze), Kreditrisiken aus Lombardkrediten, Garantien und der Verwendung von Derivaten und Margin-Call-Produkten.
- Umfassendes Management und unabhängige Überwachung finanzieller Risiken, einschließlich Bilanzrisiken (Treasury, ALM – Liquiditäts- und Zinsrisiko), Kreditrisiken (Lombardkredite, Garantien) und Risiken im Zusammenhang mit Derivaten und Marginprodukten, einschließlich regelmäßiger Herausforderung von Methoden, Grenzen und Nutzungspraxen.
- Regulatorische Beobachtung und Auswirkungen von regulatorischen Entwicklungen im Kontext des Risikomanagements.
- Unterstützung und Backup für den Leiter des Risikomanagements bei der Erstellung von Risikomanagementberichten, Dashboards und Audits.
- Schulung und Sensibilisierung für Mitarbeiter der ersten Kontrolllinie und Förderung einer starken Risikokultur.
Ihr Profil:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Risikomanager oder Auditor in einer Finanzinstitution, einer Schweizer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in den relevanten Bereichen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des bankregulatorischen Rahmens; Erfahrung im Management von Audits in den oben genannten Bereichen ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis finanzieller Instrumente und operationale technische Aspekte des Bankwesens.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Beherrschung der Microsoft Office-Tools.
- Methodischer, rigoroser und autonomer Arbeitsansatz.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommunikation.
- Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.
- Wohnsitz in der Schweiz.
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Genf
Startdatum: so schnell wie möglich
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) an Christian Zeller.
Risk Manager M/F Arbeitgeber: Cité Gestion SA
Cité Gestion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Lausanne und Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine effektive Risikokultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kombination aus anspruchsvollen Aufgaben im Bereich Risikomanagement und den Vorteilen einer privaten Bank macht Cité Gestion zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager M/F erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager M/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Risk Manager passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken erfolgreich gemanagt hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du die Werte von Cité Gestion verstehst und wie du zur Risikokultur beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt, dass du methodisch und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cité Gestion SA vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Kultur
Informiere dich über die spezifische Risikomanagement-Kultur von Cité Gestion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer starken Risikokultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankwesen gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Risk Manager anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
