Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Mobilität und organisiere Baustellen für innovative Verkehrslösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Genf mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und ein Ingenieur- oder Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Basé.e à Genève, avec un intérêt pour la mobilité et spécifiquement sur le volet chantiers de transports diversifiés (autoroute, tramway, carrefours à feux, giratoire, modération…). Ce poste vise principalement aux mandats de grande envergure en lien avec le réseau des routes nationales.
Temps de travail : Temps plein, possibilité de Temps partiel
Expérience : 10 ans minimum
Prise de poste : Dès que possible
Responsabilités :
- Planifier et organiser la production de l’équipe projet sur les différents mandats dont vous aurez la charge dans une recherche d’excellence et de rendu qualité de haute valeur.
- Piloter et réaliser des projets variés : Planifier et suivre les étapes de chantier, assurer la régulation provisoire des carrefours, organiser la coordination entre les acteurs, intégrer certains besoins spécifiques liés au territoire, assurer la mise en service (de nuit sur les chantiers).
- Contribuer à la prospection commerciale et à la rédaction des offres.
- Assurer la production technique et la gestion financière des projets.
- Être moteur dans la montée en compétences et la formation continue des collaborateurs du pôle chantier.
Qualifications :
- Formation : Diplôme d’ingénieur ou master en transport/urbanisme.
- Expérience : 10 ans d’expérience a minima sur des projets de mobilité en bureau d’études, collectivités ou exploitants de services de mobilité, conducteur de travaux.
- Compétences techniques : Expert en planification, modélisation, régulation de trafic, mobilité douce, service de mobilité. La reconnaissance de vos aptitudes professionnelles par l’OFROU est un prérequis. Maîtrise parfaite du français, excellente communication écrite et orale. Permis de conduire valide et maîtrise d’outils métiers type Messerli ainsi que de la suite Office indispensables.
- Qualités personnelles : Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Capacité d’analyse et de synthèse, créativité et bon relationnel client. Il est indispensable que vous ayez une motivation particulière eu égard au développement de l’activité de l’agence et du dynamisme commercial et interpersonnel attendu. La présentation de références sera un plus apprécié.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à adapter le poste en fonction des besoins spécifiques de chaque candidat.
Équilibre vie professionnelle / vie privée : Le temps partiel est largement diffusé, y compris pour les postes à responsabilités. Le télétravail est possible de manière ponctuelle ou régulière.
Formation continue : Et restez à la pointe de votre métier. Webinars, ateliers de perfectionnement, tutorat … Citec s’engage avec énergie pour booster vos compétences.
Chef de Projet Chantier Senior (H/F) Arbeitgeber: Citec Ingénieurs-Conseils S.A
Citec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten. Die Möglichkeit von Teilzeitarbeit und flexiblem Homeoffice fördert eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Citec Ingénieurs-Conseils S.A Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Chantier Senior (H/F) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Chantier Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Citec Ingénieurs-Conseils S.A auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
