Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Events und Coaching des Teams im Scrum-Framework.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Scrum-Zertifizierung und Erfahrung als Scrum Master erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Aufgaben
Deine Mission
Wir suchen Dich als Scrum Master (m/w/d) am Standort Stuttgart (hybrid). Deine Aufgaben dabei sind:
- Du moderierst die Scrum-Events (Daily, Sprint/PI Planning, Review und Retrospektive) und coachst das Team in der Anwendung des Scrum-Frameworks.
- Du identifizierst und räumst „Impediments" aus dem Weg, um eine reibungslose und effiziente Arbeitsweise des Teams zu gewährleisten.
- Du unterstützt das Team dabei die interne Zusammenarbeit zu optimieren und eine Kultur des kontinuierlichen Verbesserns zu etablieren.
- Du agierst als Brücke zwischen dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern, um die externen Schnittstellen des Teams reibungslos aufzustellen.
Qualifikation
Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
- Du verfügst über eine anerkannte Scrum-Zertifizierung und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters mit.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit hoher emotionaler Intelligenz und verstehst es, Konflikte konstruktiv zu lösen und Menschen zu motivieren.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis agiler Werte und verstehst es, die Theorie in die Praxis zu übersetzen, um die Effizienz und Zufriedenheit im Team nachhaltig zu steigern.
- Du kannst Metriken (z. B. Velocity, Cycle Time oder Burndown-Charts) sinnvoll nutzen, um die Teamperformance sichtbar zu machen.
- Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.
Benefits
Das bieten wir Dir:
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien.
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit.
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team.
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme.
- Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!
Ready to shape the future? Drive digital technologies with us!
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: citema group GmbH
citema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Zukunftstechnologien zu arbeiten und den digitalen Wandel mitzugestalten. Mit einem flexiblen New-Work-Modell und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven im Vordergrund stehen. Werde Teil eines dynamischen Teams in Stuttgart, das Herausforderungen bietet, die wirklich Spaß machen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei citema group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei citema group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei citema group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
