Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente finden und das Team bei der Rekrutierung unterstützen.
- Arbeitgeber: citema gestaltet den digitalen Wandel mit innovativen Technologien wie Cyber Security und KI.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir leben eine offene Du-Kultur und fördern Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt.
Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in) Arbeitgeber: citema systems GmbH
Kontaktperson:
citema systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Recruitern oder Mitarbeitern von citema und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Cyber Security, KI und Blockchain. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie die Rekrutierung beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Talente gefunden oder schwierige Positionen besetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Du-Kultur und das kollegiale Miteinander bei citema. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von citema und deren Ansatz im Bereich digitale Technologien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Recruiting, insbesondere in den Bereichen Cyber Security, KI und Blockchain. Zeige, wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
Persönliche Note: Nutze die Möglichkeit, deine Persönlichkeit in der Bewerbung zu zeigen. Da citema eine Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, authentisch und offen zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von citema und wie sie den digitalen Wandel gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast, insbesondere in den Bereichen Cyber Security, KI und Blockchain.
✨Zeige Teamgeist
Da citema eine Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deinen Beitrag zum Teamgeist betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Recruiters zu erfahren.
