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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sicherheitsnahe Tests in Java und unterstütze die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security und digitale Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und steuerfreie Givve-Card.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Karriereperspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Java-Kenntnisse und Erfahrung im Test Engineering sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Deine Mission
Du entwickelst sicherheitsnahe Tests in Java und unterstützt die Nachweisführung entlang von Anforderungen und Standards. Fokus: Qualität, Robustheit, Dokumentation.
Deine Aufgaben dabei sind:
- Entwicklung und Erweiterung sicherheitsbezogener Tests in Java (je nach Bedarf: Unit/Integration/System)
- Ableitung von Tests aus Security-Anforderungen und projektvorgegebenen Standards
- Dokumentation und Nachweisführung, Unterstützung von Reviews
- Abstimmung mit Requirements Engineering, Entwicklung und Systemtest
Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
- Du besitzt Java-Know-how plus Erfahrung im Test Engineering
- Du hast Verständnis für Security-Prozesse, saubere Nachweisführung und Dokumentation
- Kenntnisse in Git-Workflows, idealerweise GitLab runden Dein Profil ab
- Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich
Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Security Software Test Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: citema systems GmbH
Kontaktperson:
citema systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Software Test Developer Java (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Java-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Projekten oder zur Teamkultur können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Software Test Developer Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Security Software Test Developer Java interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Java-Kenntnisse und Erfahrungen im Test Engineering klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf saubere Nachweisführung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit Dokumentation eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsstandards eingehalten hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Sicherheitsprozesse und deren Bedeutung in der Softwareentwicklung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Java-Tests entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären und Tests zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.