Software Engineer (m/w/d)

Software Engineer (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet und ein kollegiales Miteinander pflegt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Givve-Card und individuelle Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an Technologien, die einen echten Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und über 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Teamkultur und spannende Herausforderungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

  • Du trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung unserer Microservices-basierten Architektur bei und stellst die Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
  • Du evaluierst und etablierst die Einführung einer ServiceMesh Infrastruktur und von API-Gateways.
  • Etablierung von Sicherheitskonzepten auf der Plattform.
  • Unter anderem kontrollierst Du die Sicherheit in der Service-to-Service Kommunikation und von ein- und ausgehenden Aufrufen via Ingress und Egress Konfigurationen und Erweiterungen.
  • Du etablierst einen Telemetry Daten getriebenen Ansatz auf der Softwareplattform und hilfst anderen Teams, diesen umzusetzen.
  • Außerdem stellst Du die entsprechende Infrastruktur zur Verfügung.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produkt- und Sicherheitsteams während des gesamten Entwicklungszyklus.
  • Du hilfst anderen Teams, mit Ihren existierenden und neuen Applikationen auf die Softwareplattform zu migrieren.

Qualifikation

Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Du bist vertraut mit Containerisierungstechnologien (z. B. Docker) und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes).
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im API-Design, Sicherheitskonzepten in serviceorientierten Infrastrukturen (z.B. im Bereich von Ingress / Egress, ServiceMeshes und API-Gateways) und der Verwendung von OpenTelemetry.
  • Du hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git-Versionskontrolle und agilen Entwicklungsmethoden.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab, um technische Zusammenhänge und Aspekte anderen technischen Teams näher zu bringen und sie in der Umsetzung der Aspekte zu unterstützen.
  • Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien.
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit.
  • Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team.
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme.
  • Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: citema systems GmbH

citema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Zukunftstechnologien zu arbeiten und den digitalen Wandel mitzugestalten. Mit einem flexiblen New-Work-Modell, unbefristeten Arbeitsverträgen und individuellen Karriereplanungsmöglichkeiten fördert citema eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Kommunikation großgeschrieben werden. Am Standort Dresden erwarten Dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das technologische Vielfalt und persönliche Entwicklung vereint.
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Kontaktperson:

citema systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich bei uns über unsere Website bewerben.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Da wir in Bereichen wie Cyber Security und KI arbeiten, ist es wichtig, dass du auf dem Laufenden bleibst. Lass uns wissen, wenn du Empfehlungen für Lernressourcen brauchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)

Microservices-Architektur
ServiceMesh Infrastruktur
API-Gateways
Sicherheitskonzepte
Service-to-Service Kommunikation
Ingress und Egress Konfigurationen
Telemetry Daten getriebenen Ansatz
Containerisierungstechnologien (z. B. Docker)
Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes)
API-Design
OpenTelemetry
CI/CD-Pipelines
Git-Versionskontrolle
agile Entwicklungsmethoden
Kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Software Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Technische Skills betonen!: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Containerisierung, API-Design und CI/CD-Pipelines klar darzustellen. Wir suchen nach jemandem, der mit den neuesten Technologien vertraut ist, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema systems GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microservices, API-Design und Containerisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung beigetragen haben. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Themen so zu präsentieren, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

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