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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ein robustes Testautomatisierungs-Framework für innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cyber Security, KI und Blockchain mit Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Givve-Card und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, ISTQB-Zertifizierung und Erfahrung in Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege eines robusten und skalierbaren Testautomatisierungs-Frameworks mit Schwerpunkt auf API- und Softwareplattformtests in einer verteilten Systemumgebung.
- Entwicklung und Ausführung automatisierter Tests (z.B. API, Integration, E2E) zur Validierung der Funktionalität, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit von Plattform-Services und APIs.
- Integration automatisierter Tests in die CI/CD-Pipeline, um kontinuierliche Tests und schnelles Feedback sicherzustellen.
- Unterstützung der Plattformteams bei der Integration und Ausführung der eigenen automatisierten Tests innerhalb der Plattform-Testautomatisierungs-Suite.
- Beitrag zur Entwicklung von Teststrategien und Testplänen sowie Bereitstellung teamübergreifender klarer und präziser automatisierter Testberichte, um Fehler zu identifizieren und zu verfolgen.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Plattformteams, um ein möglichst umfängliches Test-Reporting zu erstellen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
- ISTQB-Zertifizierung ist erforderlich.
- Erfahrung im Design, der Entwicklung und der Implementierung von Testautomatisierungs-Frameworks mit starken Schwerpunkten in den Bereichen API-, Integrations- und E2E-Tests.
- Erfahrung im Testen von komplexen, verteilten Systemen und Microservice-Architekturen sowie idealerweise Erfahrungen mit Kubernetes und Containern (Docker).
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools und Frameworks (z. B. Postman, Integrate, Swagger UI, RestAssured, JUnit, TestNG, Robot Framework) und Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Python).
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien.
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit.
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team.
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme.
- Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!
Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: citema systems GmbH
Kontaktperson:
citema systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Mission von citema verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Test Automation Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie API-Tests, CI/CD-Pipelines und Testautomatisierungstools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Testen von komplexen Systemen und der Entwicklung von Teststrategien zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
