Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte digitale Technologien aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Du-Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und steuerfreie Unternehmensbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und agilem Arbeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Driving Digital Technologies Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Deine Mission Wir suchen Dich als Senior IT Projekt Manager (m/w/d) am Standort München (hybrid). Deine Aufgaben dabei sind:
- Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace Redesign Projekts
- Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace Kernteam
- Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt Setups
- Sicherstellung der Einhaltung von IT Sicherheits- und Compliance Vorgaben in allen Client Konzepten
- Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups - u. a. für Office User, Entwickler, Produktions-Mitarbeiter, und hochsichere Umgebungen (in Windows & Linux)
- Stakeholder Management, inkl. Kommunikation mit technischen Teams, Business Bereichen und C Level
- Risiko, Budget und Timeline Management
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management Briefings
Dein Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Infrastruktur- oder Workplace Projekte
- Fundierte Expertise im Steuern interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld
- Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren
- Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, inkl. Management und C Level
- Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
- Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client Architekturen, IT Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management
- Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich
Das bieten wir Dir Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
IT Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: citema systems
citema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am digitalen Wandel teilzunehmen und innovative Technologien wie Cyber Security, KI und Blockchain zu gestalten. Mit einer offenen Du-Kultur, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen fördert citema nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld in München. Hier hast du die Chance, deine Expertise einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projekt Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Mission des Unternehmens passen und bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch ein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei citema arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei citema systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von citema vertraut. Sie legen großen Wert auf den digitalen Wandel und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur oder Workplace-Management. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Moderation interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management zu erläutern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich C-Level, wichtig ist, übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Anforderungen ausbalancieren kannst, um alle Beteiligten zufriedenzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie einsetzen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
