Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes Krankenversicherungssystem mit Java und innovativen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Versicherungssektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Givve-Card, individuelle Karriereplanung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission: Als Java-Entwickler (m/w/d) (Standort Münster mit hohem remote-Anteil) begleitest Du die spannende Transformation eines zentralen Versicherungssystems. Du hilfst dabei, das bestehende Legacy-System der Krankenversicherung durch eine moderne Plattform abzulösen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von automatisierter Klassengenerierung (über Fisalis-BOS) und klassischer Code-Ausdefinierung – ideal, wenn Du pragmatisch, hands-on und nah an den Fachprozessen arbeiten möchtest.
Deine Aufgaben dabei sind:
- Modellbasierte Fachprozess-Abbildung: Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen der Krankenversicherung in Fisalis-BOS – das Tool generiert daraus automatisiert die grundlegenden Klassenstrukturen.
- Klassische Code-Ausdefinierung (Java): Du übernimmst die generierten Klassen und definierst sie mit Java, Spring Boot und Spring Batch sauber und individuell aus.
- Schnittstellenintegration: Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Fachlicher Austausch: Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Team, um Anforderungen präzise in Software zu übersetzen.
Dein Profil: Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du mitbringen:
- Erfahrungslevel & Fokus: Du bringst eine solide Basis an Berufserfahrung mit (im Rahmen von ca. 3 bis 5 Jahren). Du suchst eine praxisnahe, umsetzungsstarke Rolle und hast Freude an einer effizienten Verbindung aus modellbasierter Tool-Nutzung und klassischer Programmierung.
- Tech-Stack: Gute Java-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Spring-Boot, Spring-Batch und der Entwicklungsumgebung IntelliJ.
- Wünschenswertes Know-how: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Fisalis-BOS, Camunda (BPMN) sowie Grundkenntnisse mit CI/CD-Tools (Jenkins, Maven, Docker, Git) und Testautomatisierung (z. B. Cypress).
- Branchenerfahrung: Idealerweise erste Einblicke in den Versicherungs- oder Finanzsektor.
- Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Pragmatismus sowie eine teamfähige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.
Das bieten wir Dir: Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:
- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
- Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
- Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
- Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
- Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!
Java-Entwickler (m/w/d) neues Krankenversicherungssystem in Münster Arbeitgeber: Citema
Als System Verification Engineer KMS / Funker (m/w/d) in Kiel profitierst du von einem flexiblen New-Work-Modell, das hybrides Arbeiten ermöglicht und dir maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume bietet. Unser Unternehmen fördert aktiv deine individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven, während du an innovativen Zukunftstechnologien mitarbeitest und Teil eines starken Teams bist, das Wissenstransfer und Synergieeffekte schätzt. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem technologisch vielfältigen Umfeld, die nicht nur deine Fähigkeiten fordern, sondern auch Spaß machen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java-Entwickler (m/w/d) neues Krankenversicherungssystem in Münster erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Citema an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler (m/w/d) neues Krankenversicherungssystem in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Citema?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Citema arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Citema übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citema vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Citema spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Citema, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Citema solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Citema genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
