Country Controls Assessor Vice President

Die Country Control Testing Utility (CTU) ist verantwortlich für die Bewertung der Angemessenheit von Kontrollen sowie von Überwachungs- und Testwerkzeugen, die von inländischen Geschäftsbereichen und Funktionen entworfen und ausgeführt werden. Der Country Controls Assessor berichtet an den Teamleiter der Country Controls Assessment and Testing Team, innerhalb der Central Controls Capabilities Organisation des COO in Zürich. Es handelt sich um eine umsetzungsorientierte Position, die für operationale Kontrollen, Leistungsbewertung und Gewährleistung für inländische Kontrollen sowie für Überwachungs- und Testwerkzeuge verantwortlich ist.

Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Kontroll- und Überwachungs- sowie Testwerkzeugbewertungsprozessen, die Berichterstattung über Ergebnisse und das Teilen von Erkenntnissen im Zusammenhang mit den oben genannten Aktivitäten zur Kontrollenbewertung. Die Rolle konzentriert sich auf inländische Testaktivitäten, unterstützt jedoch auch das globale Bewertungs- und Testteam bei Test- und Überwachungsaktivitäten. Die Abdeckung kann von Zeit zu Zeit variieren, um interne und externe Anforderungen des Assessment- und Testing-Teams zu erfüllen.

Der Country Controls Assessor wird Teil eines Teams von drei Fachleuten für die Kontrollenbewertung sein, die für die Ausführung der oben genannten Verantwortlichkeiten zuständig sind, mit Breite und Tiefe in der Planung und Durchführung von Kontrollenbewertungen. Sie sind verantwortlich für die Ergebnisse der Kontrollenprüfungen und geben Ratschläge zur Gestaltung und Behebung von Kontrollen. Im Rahmen dieser Rolle ist die Identifizierung von Kontrollenbewertungen erforderlich, die an das obere Management eskaliert werden müssen, sowie Beiträge zu Prozessverbesserungen, technischer Strategie und Arbeitsplänen.

Die Position folgt eng den neuesten Trends in der Gestaltung und Gewährleistung von Kontrollen und erfordert fundierte Kenntnisse über angemessene und effektive Kontrolldesigns, die für die Anwendung innerhalb ihrer eigenen Tätigkeit und der abgedeckten Geschäfte angepasst werden. Starke Kommunikations- und Diplomatiefähigkeiten sind erforderlich, um andere zu leiten, zu beeinflussen und zu überzeugen, insbesondere in Bezug auf Feedback zur Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen sowie zu erforderlichen Abhilfemaßnahmen im Rahmen von Kontrollenbewertungen. Die Rolle erfordert Engagement mit Führungskräften auf SVP- und Direktor-Ebene.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Control Design Assessments (CDAs) für Kontrollen, die in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien, Verfahren und Standards betrieben werden.
• Durchführung von Monitoring and Testing Design Assessments (MTDAs), um die Angemessenheit von Überwachungs- und Testwerkzeugen zu bewerten.
• Bearbeitung von Ausnahmekommunikationen durch Bestätigung vorgeschlagener Ausreißer und Überprüfung dieser mit Kontroll-/Kontrollausführungsleitern aus dem abgedeckten Geschäft/Funktion.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Genauigkeit, Effizienz, Termintreue und Qualität der MCA-Kontrollbewertung und der Kontrollenprüfungen.
• Unterstützung der Einführung neuer MCA-Standards und -Verfahren sowie des Aufbaus der zentralen Kontrollen-Testfähigkeit.
• Übernahme der Verantwortung für das eigene Arbeitsbuch und Priorisierung potenziell konkurrierender Anforderungen.
• Unterstützung der Schulung von Testern zu Prozessen, Systemen und der Durchführung von Kontrollenbewertungsaktivitäten, einschließlich Cross-Training von Mitarbeitern im Country Control Assessment & Testing Team.
• Aufrechterhaltung von Beziehungen und Förderung von Verantwortlichkeit mit Partnern, Kollegen und anderen Interessengruppen zur Unterstützung des Erfolgs der Kontrollenbewertung und -prüfung im Einklang mit der Strategie des Unternehmens.
• Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen unter besonderer Berücksichtigung des Rufs des Unternehmens und des Schutzes von Citigroup, ihren Kunden und Vermögenswerten.
• Unterstützung anderer relevanter Arbeitsanstrengungen der Abteilung nach Bedarf und wie vom Vorgesetzten angewiesen.

Qualifikationen

• 7 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Risiko & Kontrolle, mit Erfahrung in internen Kontrollen, Tests und Überwachungsqualitätsprüfungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung, Ausführung und/oder Prüfung von Kontrollen.
• Erfahrung mit Finanzdienstleistungsprodukten und -dienstleistungen sowie Vertriebskanälen.
• Ausgezeichnetes Verständnis von MCA (Managers Control Assessment) oder gleichwertigen Risiko- und Kontrollrahmen und -prozessen bei Wettbewerbern.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und MS SharePoint.
• Starke Kommunikations-, Schreib- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke Menschen- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und ein Gefühl der Zusammenarbeit zu fördern.
• Unabhängiger Denker und in der Lage, eine glaubwürdige Herausforderung für Geschäftsbereiche/Funktionen zu leisten.
• Fähigkeit, unabhängig und effektiv in virtuellen Teams zu arbeiten, einschließlich über verschiedene geografische Regionen und Zeitzonen hinweg.

Reiseanforderung

Weniger als 10%.

Bildung

Universitätsabschluss bevorzugt.

Primäre Standorte

Zürich, Schweiz

Jobfamiliengruppe

Kontrollgovernance & -aufsicht

Jobfamilie

Qualitätssicherung, Überwachung & Prüfung

Arbeitszeit

Vollzeit

Relevanteste Fähigkeiten

• Analytisches Denken
• Gewährleistungsstrategie
• Kommunikation
• Konstruktive Debatte
• Kontrollenbewertung
• Kontrolllebenszyklus
• Richtlinie und Verfahren
• Risikobehebung
• Stakeholder-Management

Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.