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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen im Kreditproduktbereich und unterstütze das Management-Team.
- Arbeitgeber: Citi ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Geschäftsmanagement oder Kreditrisiko sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Citi fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Cluster Support: Unterstützung des regionalen Europe ICM Management-Teams mit Kreditrisikoaufsicht, Governance und Führungsaktivitäten, die erforderlich sind, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Internal / External Reviews: Zusammenarbeit mit unseren Policy- und Review-Teams für interne und externe Prüfungen sowie Compliance-Tests, Bereitstellung von Materialien und Behebung von Bedenken, die aus diesen Prüfungen für die europäischen Rechtsträger entstehen.
Credit Product Strategy: Initiativen für die europäischen Rechtsträger und/oder breiter im Wholesale-Lending-Bereich leiten, entwerfen und implementieren, insbesondere in Bezug auf:
- Prozess- und Richtlinienverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Exzellenz in der Kundenabwicklung.
- Technologieanforderungen zur Verbesserung der Kundenresultate und Datenverbesserungen.
- Regulatorische Remediationen und Schließungen interner Probleme mit einem Fokus auf nachhaltige und effiziente Lösungen, die den Kunden dienen und gleichzeitig Sicherheit und Solidität gewährleisten.
- Identifizierung aufkommender Risiken und Probleme in den europäischen Rechtsträgern.
Drive Initiatives: Unterstützung und Management von Initiativen zur Ermöglichung der Aktivitäten von ICM innerhalb und im Namen der europäischen Rechtsträger, unter Gewährleistung der Einhaltung der geltenden europäischen und lokalen/deutschen Gesetze, Regeln und Vorschriften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Circular 06 / 2024 (BA) Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
- EU-Kapitalanforderungsverordnung und regulatorische technische Standards (RTS)
- Marktmissbrauchsverordnung 596 / 2014 (MAR)
- Richtlinie über Märkte für Finanzinstrumente (EU MiFID)
- Weitere relevante Vorschriften
Business Management: Ermöglichung des effizienten Betriebs von ICM in Europa und der breiteren EMEA-Region, Sicherstellung geeigneter Einrichtungen und Strukturen.
Governance Support: Unterstützung der CGME- und CEP-ICM-Leiter für wichtige Governance-Foren, einschließlich der Vorstände, und Eskalation von Problemen durch die LE-Governance-Foren (z. B. RMCs).
Outsourcing: Unterstützung bei inter-affiliierten Outsourcing- und ICSA-Zulassungen und -Wartungen, Überwachung der Dienstleistungen, die den europäischen Rechtsträgern bereitgestellt werden, und Sicherstellung der Einbindung der ICM-Gruppenteams, wie erforderlich, in lokale regulatorische und andere Anforderungen.
Engagement: Aktive Zusammenarbeit mit den CGME- und CEP-Managementteams zur Unterstützung ihrer Ziele und Initiativen zur Erreichung der Geschäftsziele.
Qualifications:
- Umfangreiche Erfahrung im Geschäftsmanagement oder Kreditrisiko.
- Erfahrung in der Leitung sowohl direkter als auch virtueller Teams.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und sich auf kritische Details zu konzentrieren.
- Fähigkeit, unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten.
- Ausübung von gesundem Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit auf allen organisatorischen Ebenen und in allen geografischen Regionen.
- Proaktive Herangehensweise mit klarer Kommunikation von Problemen.
- Flexibles Skillset und Ansatz, die durch vielfältige Erfahrungen demonstriert werden.
- Erfahrung mit Citi oder Wholesale Credit Risk ist von Vorteil.
Education:
- Bachelor-/Universitätsabschluss.
Job Family Group: Produktmanagement und -entwicklung
Job Family: Produktstrategie und -planung
Time Type: Vollzeit
Europe Credit Product Strategy & Operations - SVP Arbeitgeber: Citi
Kontaktperson:
Citi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Europe Credit Product Strategy & Operations - SVP
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kreditrisikobranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Citi oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten europäischen und deutschen Vorschriften vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, insbesondere zu den Herausforderungen im Bereich Kreditrisiko und den spezifischen Initiativen, die du unterstützen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Europe Credit Product Strategy & Operations - SVP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Geschäftsmanagement oder Kreditrisiko hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Kreditrisiko. Zeige im Interview, dass du die strategischen Prioritäten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsmanagement und Kreditrisiko verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Sei bereit, über komplexe Situationen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hattest.
✨Kommuniziere klar und proaktiv
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du proaktiv auf mögliche Bedenken eingehst und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
