Custody Product Manager (Vice President)

Custody Product Manager (Vice President)

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle innovative Lösungen im Bereich Wertpapierdienstleistungen.
  • Unternehmen: Citi, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Wertpapierdienstleistungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Durch den Beitritt zu Citi werden Sie Teil einer globalen Organisation, deren Mission es ist, als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu agieren, indem wir verantwortungsbewusst Finanzdienstleistungen anbieten, die Wachstum und wirtschaftlichen Fortschritt ermöglichen.

Team / Rollenübersicht

Citi’s Investor Services-Geschäft sucht einen hochqualifizierten Custody Product Manager, um unser Securities Services-Geschäft in der Schweiz und Österreich zu leiten und weiterzuentwickeln. Diese Rolle kombiniert tiefes Marktwissen mit modernen Fähigkeiten im Produktmanagement, um Wachstum, Kundenzufriedenheit und Innovation in unserem Verwahrungsangebot voranzutreiben.

Als Schlüsselmitglied des Produktteams sind Sie verantwortlich für die lokale Produktstrategie und stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen wettbewerbsfähig, konform und zunehmend datengestützt, digital ermöglicht und kommerziell wirkungsvoll bleiben. Sie arbeiten eng mit Kunden, Vertrieb, Betrieb und Technologiepartnern zusammen, um erstklassige Lösungen zu liefern und das Kundenerlebnis durch digitale Transformation und intelligente Automatisierung zu verbessern.

Ein tiefes Verständnis der lokalen Wertpapiermarktregulierungen und -bedingungen ist unerlässlich. Dieses Fachwissen ermöglicht es Ihnen, das lokale Securities Services-Geschäft zu unterstützen, voranzutreiben und zu fördern. Der Aufbau starker Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zu internen operativen Partnern ist entscheidend, um die nahtlose Ausführung von Dienstleistungen zu gewährleisten und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Sie werden auch enge Kontakte zu lokalen Marktinfrastrukturen pflegen, um Marktveränderungen und neue Dienstleistungsangebote zu verstehen, zu beeinflussen und effektiv umzusetzen.

Was Sie tun werden:

  • Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie die Zufriedenheit durch aktive Teilnahme an Service-Reviews überwachen, um in wichtigen Kundenumfragen die besten Bewertungen zu erzielen.
  • Überwachung und Anpassung an sich entwickelnde regulatorische Anforderungen, Kreditrichtlinien und Risikomanagementrahmen.
  • Beitrag zum erfolgreichen Abschluss von Kundenanfragen (RFPs), Informationsanforderungen (RFIs), Due Diligence-Fragebögen (DDQs) und Service Level Agreements (SLAs).
  • Entwicklung/Pflege von Branchenkenntnissen, die für die Fonds-, Versicherungs- und Bankenbranche in der Schweiz und Österreich relevant sind, sowie Beschaffung relevanter Marktinformationen und Information der Kunden über alle Markt- und Dienstleistungsentwicklungen.
  • Aktive Mitwirkung an Strategien zur Kundenbindung und Erreichung von Umsatz-, Pipeline- und Wachstumszielen.
  • Durchführung von Preisanalysen und Überwachung des nahtlosen Onboarding- und Implementierungsprozesses für neue Kundenbeziehungen.
  • Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Betriebsverfahren und Produktrahmen mit einem kontinuierlichen Fokus auf Prozessverbesserung.
  • Förderung eines kollaborativen Teamumfelds und Aufbau effektiver Partnerschaften mit dem Betrieb und anderen wichtigen Geschäftseinheiten.
  • Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen in mehreren Niederlassungen innerhalb einer virtuellen Teamstruktur.
  • Partnerschaft mit Produktmanagementkollegen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Geschäftsmöglichkeiten, um die Entwicklung innovativer Lösungen und verbesserter Produktfähigkeiten voranzutreiben.
  • Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen unter Berücksichtigung des Rufs des Unternehmens und des Schutzes von Citigroup, ihren Kunden und Vermögenswerten.

Was wir von Ihnen benötigen:

  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Securities Services mit gutem Wissen über das internationale Investor- und Intermediärsegment.
  • Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
  • Breites Wissen über den Schweizer und österreichischen Wertpapiermarkt.
  • Starke digitale, daten- und KI-Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Anwendung datengestützter Erkenntnisse, Analytik und neuer Technologien.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams.
  • Nachgewiesenes Wissen über Produktentwicklung, finanzielle Kenntnisse und Investitionsprozesse über Anlageklassen hinweg.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten schnell anzupassen.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen oder unerwartete Änderungen in Erwartungen oder Anforderungen zu managen.
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten können:

Durch den Beitritt zu Citi Zürich werden Sie nicht nur Teil eines geschäftlichen Casual-Arbeitsplatzes mit einem hybriden Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice), sondern erhalten auch ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt (das jährlich überprüft wird) und genießen eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile, die Sie (und Ihre Familie) unterstützen, um gesund, gut zu leben und gut zu sparen.

Citi setzt sich dafür ein, dass unser Arbeitsplatz ein Ort ist, an dem sich jeder wohlfühlt, jeden Tag als sein ganzes Ich zur Arbeit zu kommen. Wir möchten, dass die besten Talente weltweit motiviert sind, sich uns anzuschließen, motiviert zu bleiben und befähigt zu werden, zu gedeihen.

Custody Product Manager (Vice President) Arbeitgeber: Citigroup Inc.

Citi bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das sich der verantwortungsvollen Bereitstellung von Finanzdienstleistungen widmet. In Zürich profitieren Sie von einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur bei Citi legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich als Ihr ganzes Ich wohlfühlen können und gleichzeitig die Chance haben, in einem dynamischen Team zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Citigroup Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Custody Product Manager (Vice President) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an Recruiter oder Teamleiter, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Custody Product Manager (Vice President) mit Bravour zu bestehen

Marktkenntnis der Schweizer und Österreichischen Wertpapiermärkte
Kenntnis von CSD- und CCP-Angeboten
Regulatorische Kenntnisse
Produktentwicklung
Finanzielle Kompetenz
Datenanalyse
Digitale Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citigroup Inc. vorbereitet

Marktkenntnisse zeigen

Stelle sicher, dass du über die aktuellen Entwicklungen im Schweizer und österreichischen Wertpapiermarkt informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu lokalen Regulierungen und Marktbedingungen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Beziehungen betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, starke Beziehungen zu Kunden und internen Partnern aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Digitale Fähigkeiten präsentieren

Zeige deine Erfahrung mit digitalen Produkten und datengestützten Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologien wie KI oder Datenanalysen genutzt hast, um die Kundenerfahrung zu verbessern oder betriebliche Abläufe zu optimieren.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schnell Prioritäten ändern musstest. Zeige, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen zugutekommen.