Data Governance Foundation Senior Lead Analyst - SVP

Eine spannende Gelegenheit ist entstanden, um einem zentralen Data Governance-Team beizutreten, das für die Koordination und Leitung der Umsetzung der Datenstrategie von Citigroup Global Markets Europe (CGME) verantwortlich ist. Diese Rolle wird an vorderster Front der Bemühungen stehen, das BCBS 239 / ECB Risk Data Aggregation & Risk Reporting (RDARR) Mehrjahresprogramm sowie breitere interne Data Governance-Initiativen, Richtlinien und Rahmenwerke voranzutreiben.

Die Person wird eng mit leitenden Geschäfts-, Produkt- und Funktionsstakeholdern zusammenarbeiten, um messbare Verbesserungen der Datenqualität zu erzielen und die Ausrichtung und Konsistenz des Ansatzes über Citi hinweg sicherzustellen. Diese Stelle erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die erforderlich sind, um intern, oft auf einer höheren Ebene, zu verhandeln. Entwickelte Kommunikations- und Diplomatiefähigkeiten sind erforderlich, um andere zu leiten und zu beeinflussen, insbesondere Kollegen in anderen Bereichen und gelegentlich externe Kunden.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des CGME Data Governance Lead, wie angewiesen, um die Prioritäten der Daten-Governance-Adoption von CGME voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit Partnern zur Führung bei der Etablierung, Verwaltung und Implementierung von Plänen zur Daten-Governance/Richtlinienadoption, Compliance-Metriken, Kommunikation und Schulung.
• Leitung der Geschäftsanalysen durch Sammlung, Analyse, Überprüfung, Dokumentation und Kommunikation der Geschäftsbedürfnisse und -anforderungen, um diese Anforderungen zu verstehen und sie an die Standards der Daten-Governance und/oder Datenrisiko- und Kontrollstandards anzupassen, um geeignete Lösungen voranzutreiben.
• Beitrag zur Etablierung von Standards für Daten-Governance und/oder Datenrisiko- und Kontrollen in Übereinstimmung mit dem Enterprise Data Office/Banking & International Data Team und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Prozessen.
• Unterstützung wichtiger Daten-Transformationsprojekte im gesamten Unternehmen (einschließlich des ECB RDARR Remediation Program) als Fachexperte für Daten-Governance.
• Leitung von Aktivitäten, um sicherzustellen, dass Rollen und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Daten verstanden und in den Geschäftsbereichen und Funktionen umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit Kollegen, um die rechtzeitige Ausführung von Meilensteinen sicherzustellen, potenzielle Risiken für die Lieferung zu melden und die Meilensteinberichterstattung und Änderungen zu integrieren.
• Erfassung von Anforderungen, Entwicklung von Lieferplänen und Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Metriken und Berichterstattung.
• Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen, wobei besonderes Augenmerk auf den Ruf des Unternehmens und den Schutz von CGME, seinen Kunden und Vermögenswerten gelegt wird, indem die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regeln (in Bezug auf Daten-Governance) sichergestellt wird.

Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung der Datenstrategie und regulatorischen Prioritäten von CGME teilzunehmen, in Kontakt mit dem oberen Management, Governance-Ausschüssen und mehreren leitenden Stakeholdern im gesamten Enterprise Data Office und der Banking & International Data Organisation.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Banken- oder Finanzbranche, vorzugsweise im Bereich Daten-Governance/Datenmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Signifikante Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Effektive Kommunikation, Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikationsformen, die ein klares Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen vermitteln; in der Lage, Konsens zu erzielen und Beziehungen auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Ein nachgewiesener Problemlöser, der effektiv zusammenarbeiten kann, indem er Partnerschaften aufbaut und gut mit anderen zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Starke Verhandlungs-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über eine Vielzahl von Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
• Optimierung von Arbeitsprozessen durch das Gleichgewicht zwischen effektiven/effizienten Prozessen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
• Fähigkeit, zwischen dem "großen Ganzen" und der genauen Beachtung von Details zu balancieren.
• Organisatorisches Geschick: versteht Systeme, Produkte, Front-to-Back-Flüsse, Managementprozesse, weiß, wo Informationen zu finden sind und wie man sie interpretiert.
• Kenntnisse der Praktiken des Datenbetriebsmodells, der Daten-Governance und der Daten-Compliance innerhalb großer Finanzdienstleistungsunternehmen.