Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und transformiere unsere Finanztechnologie-Plattformen.
- Unternehmen: Citi, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, private Krankenversicherung, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe innovative Projekte mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are seeking an experienced technology leader to lead our Markets Finance Technology team.
This is a senior management level position responsible for formulating and driving the technology strategy for modernization and transformation of our key Markets Financing Technology platforms.
You will also be responsible for defining and executing the AI Engineering strategy across the organization, driving adoption of approved AI-enabled development tools and practices to improve engineering productivity, software quality, platform modernization, and delivery speed.
This role requires strong technical depth, and a proven track record of managing global development teams in a fast pace business environment.
Key Responsibilities
- Engineering
Leadership: Lead, mentor, and inspire a team of software engineers, fostering a culture of strong engineering principles, product ownership, and continuous improvement.
Provide technical guidance, perform code reviews, and drive best practices.
- Strategic
Transformation: Drive the modernization and transformation of our core financing technology platforms covering booking, settlements, inventory/position management, collateral optimization, liquidity and risk management.
- Architecture & Design: Own the architecture and design of enterprise applications, focusing on distributed systems, and scalable solutions that adapt to changing market conditions.
Ensure adherence to technical design, application development standards, and quality processes.
- Project & Product
Delivery: Manage complex technology projects from conception to delivery, ensuring alignment with business requirements, deadlines, and quality standards.
Oversee CI/CD automation and improve overall development team efficiency.
- Stakeholder & Risk
Management: Collaborate extensively with business and operations stakeholders, and other partner technology teams to gather requirements, manage expectations, and deliver effective solutions.
Identify and mitigate potential risks related to systems, processes, and regulatory compliance.
- System
Optimization: Identify system bottlenecks and deficiencies, devising and implementing robust solutions to enhance resiliency, performance, and scalability.
Provide technical consultation for performance testing and tuning.
- Experience working in Fixed Income Financing products (specifically Repos, inventory & collateral management) is preferred.
- Strong working knowledge of the Fixed Income products lifecycle from execution to settlement, awareness of industry and competitors' products and services is ideal.
- Deep understanding of modern software engineering practices and technologies, including Java-based distributed systems, event-driven architectures, caching technologies (Gem Fire, Ignite), messaging platforms, cloud-native architectures, and CI/CD automation.
- Highly credible hands‑on engineer (Java), confident to deep dive into a product and codebase and offer detailed, constructive analysis and feedback
- Experience in building cloud native scalable platforms
- Demonstrated leadership, management, and development skills
- Proven managerial experience with the ability to develop a team that is seen as the engineering role model for the organization
- Proven track record of building new systems, replacing legacy systems and renovating existing systems.
- Exceptional communicator who loves working with people, confident communicating at all levels from an individual team to the entire enterprise.
- Awareness of industry trends and leveraging new technologies as appropriate.
- Experience in collaborating and influencing cross-functional teams.
Education
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science or equivalent experience in a similar role
Working at Citi is far more than just a job.
A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe.
At Citi, you'll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self, every day.
We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay and empowered to thrive.
By joining Citi London, you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed), and enjoy a whole host of additional benefits such as:
- 27 days annual leave (plus bank holidays)
- A discretional annual performance related bonus
- Private Medical Care & Life Insurance
- Employee Assistance Program
- Pension Plan
- Paid Parental Leave
- Special discounts for employees, family, and friends
- Access to an array of learning and development resources
- #J-18808-Ljbffr
Head of Markets Finance Desk Technology (Director) Arbeitgeber: Citigroup Inc.
Citi in Frankfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Risikomanagement, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Zusatzleistungen fördert Citi eine inklusive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre besten Fähigkeiten entfalten können. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der europäischen Märkte zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Expertise in der Kreditrisikobewertung und Governance auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Markets Finance Desk Technology (Director) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Markets Finance Desk Technology (Director) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Citigroup Inc. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Markets Finance Desk Technology (Director) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citigroup Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Citigroup Inc. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Citigroup Inc. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
