Vice President – Global Network Banker, Global Network Banking Switzerland

Über Global Network Banking

Citi's Global Network Banking (GNB) ist ein Eckpfeiler unseres internationalen Geschäfts, das sich der Erfüllung der dynamischen Bedürfnisse multinationaler Unternehmen widmet, während sie weltweit expandieren und operieren. GNB bietet eine integrierte Plattform für Kunden, um ihre globalen Bankbedürfnisse zu verwalten. Unsere Rolle besteht darin, die gesamte Bandbreite von Citis Lösungen anzubieten — von Cash Management, Handelsfinanzierung und FX-Management bis hin zu strategischer Beratung und Kredit — damit unsere Kunden die Komplexität internationaler Märkte navigieren, ihre Treasury- und Lieferkettenoperationen optimieren, Risiken managen und ihre globalen Wachstumsziele erreichen können.

Stellenbeschreibung

Der Vice President, Global Network Banker ist ein leitender Coverage-Banker im Global Network Banking-Team von Citi, mit Sitz in Genf oder Zürich, Schweiz. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verwaltung und den Ausbau der Beziehungen von Citi zu multinationalen Unternehmen und deren Tochtergesellschaften im globalen Netzwerk von Citi, mit starkem Fokus auf die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Vertiefung der Kundenbindung und das Vorantreiben des Umsatzwachstums im Schweizer Markt.

Die Rolle umfasst ein hybrides Portfolio von Regional Account Management (RAM) und Subsidiary Account Management (SAM) Kunden, was die Fähigkeit erfordert, nahtlos sowohl auf der Ebene der regionalen Mandate als auch in den Beziehungen zu inländischen Tochtergesellschaften innerhalb desselben Deckungsrahmens zu agieren. Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden arbeitet der VP Global Network Banker eng mit Produktpartnern und Bankteams zusammen, um anspruchsvolle Lösungen zu liefern, die vollständig auf die Ziele der Kunden und die globale Strategie von Citi abgestimmt sind.

Zusätzlich zur Verwaltung bestehender Kundenbeziehungen trägt diese Rolle die klare Verantwortung, ein tiefes Verständnis des lokalen Schweizer Marktes und neuer Trends ausländischer Direktinvestitionen zu entwickeln, um den Marktanteil von Citi aktiv zu steigern, indem neue regionale Einkaufszentren multinationaler Kunden identifiziert und akquiriert werden, die in der Schweiz tätig sind oder dort Geschäfte aufbauen.

Der erfolgreiche Kandidat wird die gesamte Bandbreite der One Citi-Plattform über Commercial Banking, Investment Banking und Wealth fördern und sicherstellen, dass die Kunden von dem vollständigen Spektrum der Fähigkeiten von Citi profitieren.

Die dualen Finanzzentren der Schweiz bieten ein einzigartig reichhaltiges und vielfältiges Deckungsumfeld. Die Positionierung Genfs als globales Zentrum für Rohstoffe und Handelsunternehmen, internationale Organisationen, multinationale Unternehmen im Bereich Pharma und Lebenswissenschaften, Luxusgüterkonzerne und regionale Hauptquartiere, kombiniert mit dem Status Zürichs als führendes Finanz- und Unternehmenszentrum der Schweiz — Heimat großer Finanzinstitute, Technologieunternehmen, industrieller multinationaler Unternehmen und globaler Dienstleistungsgruppen — macht dies zu einem der kommerziell markantesten und strategisch wichtigsten Deckungsmärkte von Citi in Europa.

Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Unternehmensbanking-Landschaft in beiden Städten mit, eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Coverage Banking und in der Origination über komplexe, mehrproduktige Kundenbeziehungen sowie die kommerzielle Scharfsinnigkeit, Citi als den Kernbankpartner für die führenden multinationalen Unternehmen der Schweiz und deren globale Tochtergesellschaften zu positionieren.

Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Französisch- und/oder Deutschkenntnisse sind je nach Standort stark vorteilhaft.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beziehungsmanagement: Leitung der Koordination regionaler Kreditgesuche innerhalb des Schweizer Portfolios, einschließlich Fälle, in denen eigenständige Kreditgenehmigungsprozesse erforderlich sein können, um eine robuste Kreditgovernance und zeitnahe Lösungen sicherzustellen.
• Aktive Mitwirkung an der Bewertung, Strukturierung und Verwaltung der Kreditbedürfnisse der Kunden — einschließlich eines Bewusstseins für die einzigartigen Kreditüberlegungen im Zusammenhang mit Rohstoffhandelsrisiken, mehrwährungsfähigen Bilanzen und komplexen grenzüberschreitenden Holdingstrukturen, die im Schweizer Markt verbreitet sind.
• Entwicklung und Pflege eines fundierten Verständnisses des Schweizer regulatorischen Umfelds, einschließlich der Anforderungen der FINMA (Eidgenössische Finanzmarktaufsicht), des Schweizer Bankengesetzes und der geltenden EU- und internationalen Rahmenbedingungen, die das Unternehmensbanking, AML/KYC-Compliance und grenzüberschreitende Bankaktivitäten regeln.

Qualifikationen:

• Erfahrung: Über 6 Jahre Erfahrung im Unternehmens- oder Handelsbanking, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Coverage Banking, Beziehungsmanagement und der Origination über komplexe, mehrproduktige Kundenportfolios; Erfahrung in der Verwaltung sowohl von RAM- als auch von SAM-Kundenbeziehungen ist stark bevorzugt; frühere Erfahrung in der Schweiz oder im weiteren westlichen europäischen Unternehmensbanking-Markt ist stark bevorzugt; Vertrautheit mit dem Schweizer Markt — einschließlich Rohstoffhandel, internationalen Organisationen, Finanzdienstleistungen, multinationalen Treasury-Strukturen oder Lebenswissenschaften — in Genf und/oder Zürich ist ein deutlicher Vorteil.
• Führung: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, komplexe, mehrproduktige Deal-Teams zu navigieren und glaubwürdig auf hoher Ebene sowohl intern als auch extern über eine hochgradig anspruchsvolle und international vielfältige Kundenbasis zu kommunizieren.
• Kommunikation: Hervorragende zwischenmenschliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, selbstbewusst zu interagieren und glaubwürdig auf allen Ebenen einer Organisation zu beeinflussen — von lokalen Treasury- und Finanzteams bis hin zu globalen C-Suite-Stakeholdern — in einem kulturell nuancierten und mehrsprachigen Umfeld.
• Sprachen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch ist für in Genf ansässige Kandidaten unerlässlich und Deutsch ist für in Zürich ansässige Kandidaten unerlässlich; Kenntnisse in beiden Sprachen sind stark vorteilhaft; Italienisch ist ein weiterer Vorteil, der die dritte Landessprache der Schweiz widerspiegelt.
• Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ein Master-Abschluss (z.B. MBA, MScF, MIM) oder eine berufliche Qualifikation (z.B. CFA) wird stark bevorzugt; ein Abschluss von einer Schweizer Institution (z.B. HEC Lausanne, Universität Genf, HSG St. Gallen, ETH Zürich, Universität Zürich) ist vorteilhaft.

Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft berücksichtigt.