Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Third-Party Risk Management und sorge für Compliance mit internen Richtlinien.
- Unternehmen: Citi, eine führende globale Bank mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Third-Party Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Citi ist eine führende globale Bank mit einer umfangreichen Kundenbasis und Aktivitäten in über 160 Ländern. Wir bieten eine breite Palette von Finanzprodukten und -dienstleistungen für Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Institutionen an. Unsere Kernaktivitäten drehen sich um den Schutz von Vermögenswerten, Kreditvergabe, Zahlungsabwicklung und den Zugang zu Kapitalmärkten.
Über Beschaffung und Drittanbieter-Management (P&TPM): P&TPM spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen für Citigroup und dem Management der damit verbundenen Risiken von Drittanbieterbeziehungen. Dies umfasst die Überwachung von ausgelagerten Vereinbarungen in allen Geschäftsbereichen und Standorten. Wir definieren und implementieren Richtlinien und Standards zur Bewertung und Verwaltung dieser Risiken, um sicherzustellen, dass Drittanbieter Dienstleistungen sicher, solide und kosteneffektiv erbringen.
Team-/Rollenübersicht: Wir suchen eine hochmotivierte und detailorientierte Person, die unserem Internationalen Drittanbieter-Management-Team in Deutschland beitritt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um Drittanbieterbeziehungen zu überwachen und zu verwalten und die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
Was Sie tun werden: Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, zum robusten Rahmenwerk des Drittanbieter-Risikomanagements (TPRM) innerhalb des Drittanbieter-Management-Teams von Citi in Deutschland beizutragen. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Einhaltung interner Richtlinien, regulatorischer Anforderungen und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen.
- Governance-Überwachung: Sicherstellen der effektiven Einhaltung lokaler und globaler Vorschriften zum Risikomanagement von Drittanbietern, Unterstützung von Governance-Foren und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Risikomanagement: Kontinuierliche Überwachung von Schlüsselrisikoinidikatoren (KRIs), Durchführung gründlicher Ursachenanalysen und Partnerschaft mit Geschäftseinheiten zur Bewertung der Auswirkungen identifizierter Risiken.
- Beratung & Unterstützung: Bereitstellung von Expertenrat und Unterstützung für lokale Geschäftsteams, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung von Audits und regulatorischen Prüfungen.
Was wir von Ihnen benötigen: Umfassende nachgewiesene Erfahrung im Management oder in der Teilnahme an Projekten und Teams im Finanzsektor, Fachkenntnisse im TPRM, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein solides Verständnis von Governance-Rahmenwerken.
Was wir Ihnen bieten können: Durch den Beitritt zu Citi Deutschland werden Sie Teil eines geschäftlichen Casual-Arbeitsplatzes mit einem hybriden Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche) und erhalten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile, die Sie und Ihre Familie unterstützen.
Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Program Management Senior Analyst Arbeitgeber: Citigroup
Als Arbeitgeber im Bereich Private Banking bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beziehungen zu unseren B2B-Kunden aufzubauen.
