B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Digitale Medien

B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Digitale Medien

Rendsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige B2B-Partnerschaften und gestalte innovative Marketinglösungen.
  • Unternehmen: Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag mit Fokus auf digitale Medien und kreative Werbung.
  • Vorteile: Fahrradleasing, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die regionale Wirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Strategien.
  • Qualifikationen: Marketinggespür, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In Rendsburg suchen wir für unser Team kommunikative Persönlichkeiten, die Marketing‑Lösungen mit Leidenschaft vorantreiben und sichtbare Resultate lieben. WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit.

Das erwartet dich bei uns:

  • Partnerschaften: Du bist die erste Ansprechperson für deine B2B‑Kontakte im Gebiet, entwickelst mit Empathie und Marketing‑Expertise langfristige Kooperationen und begleitest erfolgreiche Kampagnen.
  • Lösungen: Ob Social Media, Podcast, Video‑Content oder Print – du analysierst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst passende Vermarktungslösungen aus unserem gesamten Portfolio.
  • Netzwerk: Du gestaltest die regionale Wirtschaft aktiv mit, identifizierst neue Potenziale und überzeugst Unternehmen mit modernen Strategien von unserem Mehrwert.
  • Zusammenhalt: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst gemeinsam mit unseren Digital‑ und Kreativ‑Experten Ideen technisch wie optisch auf das nächste Level.

Das bringst du mit:

  • Marketinggespür: Egal ob mit Erfahrung aus Agentur, Vertrieb oder als Quereinsteiger – du bringst deine Stärken und Ideen in unsere regionale Vermarktung ein.
  • Beratungskompetenz: Du verstehst, was regionale Unternehmen sichtbar macht, denkst in passenden Werbelösungen und berätst Kundinnen und Kunden zu unserem crossmedialen Portfolio.
  • Kommunikationsstärke: Mit deiner empathischen Art erkennst du, welche Lösungen Unternehmen in Rendsburg und Umgebung wirklich weiterhelfen, und überzeugst durch ehrliche Beratung.
  • Eigeninitiative: Du packst Dinge selbstständig an und organisierst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
  • Flexibilität: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs und dank Poolfahrzeug oder Firmenwagen inklusive Tankkarte entspannt mobil.

Deine Vorteile:

  • Standort: Fahrradleasing mit Steuervorteil und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weiterbildung: Interne Lernplattform, Trainings, Workshops und individuelle Angebote.
  • Gesundheit: Mit Hansefit oder EGYM Wellpass viele Sport- und Wellnessangebote nutzen.
  • Familie: Raum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.
  • Dienstwagen: Poolfahrzeug oder Dienstwagen mit 1%-Regelung – inklusive privater Nutzung.
  • Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und steuerfreie Vorteile.
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten‑ und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der shz. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Fachbereich: Raphael Klatt

B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Digitale Medien Arbeitgeber: Citipost Os

Der Schleswig-Holsteinische Zeitungsverlag GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rendsburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und durch die enge Zusammenarbeit mit Digital- und Kreativ-Experten haben Mitarbeiter die Chance, ihre Ideen in einem dynamischen Markt erfolgreich umzusetzen und dabei ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Citipost Os Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Digitale Medien erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du bei Gesprächen nutzen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Marketinglösungen erfolgreich umgesetzt hast – das beeindruckt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager (m/w/d) Marketing & Digitale Medien mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Marketinggespür
Eigeninitiative
Flexibilität
Empathie
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für Marketing und digitale Medien durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Marketinglösungen vorantreiben kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citipost Os vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Marketinglösungen für die Unternehmen in Rendsburg relevant sein könnten. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse analysieren und passende Lösungen aus dem Portfolio entwickeln kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation empathisch und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, um die Interviewer von deinem Beratungsansatz zu überzeugen.

Bring Beispiele aus der Praxis mit

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Marketingkompetenz und Eigeninitiative zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder langfristige Kooperationen aufgebaut hast.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitsweise an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Anforderungen des B2B-Vertriebs gerecht zu werden.