Leitung Vertrieb (m/w/d)

Leitung Vertrieb (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative B2B-Strategien.
  • Unternehmen: M-TOURS Erlebnisreisen, führender Anbieter für Gruppen- und Leserreisen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebslandschaft aktiv und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern Märkte aktiv gestaltet? Du brennst darauf, ein Team zu Höchstleistungen zu führen und die Vertriebslandschaft eines etablierten Players zu revolutionieren? Dann schreibe mit uns das nächste Kapitel von M-TOURS Erlebnisreisen!

WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit:

  • Leitung Vertrieb (m/w/d)
  • Osnabrück
  • Berlin
  • Hybrides Arbeiten möglich

M-TOURS ist führender Anbieter für hochwertige Gruppen- und Leserreisen. Während wir unsere Wurzeln im Verlagsgeschäft festigen, brechen wir nun zu neuen Ufern auf: Direktpartnerschaften, Sondergruppen und der mobile Reisevertrieb sind nur ein Auszug unserer Zukunftsthemen.

So bringst du dich ein:

  • Strategie & Entwicklung: Du entwickelst eine ganzheitliche B2B-Vertriebsstrategie zur Verzahnung unseres Leserreisenmodells mit neuen Vertriebskanälen und erschließt neue Marktpotenziale.
  • Empathische Führung: Du führst dein vierköpfiges Team fachlich wie disziplinarisch, entwickelst es weiter und etablierst eine moderne, abschlussstarke Vertriebskultur.
  • Partner Management: Du treibst unser Wachstum durch die gezielte Akquise neuer Partner voran und baust gleichzeitig unsere Top-Bestandskunden konsequent weiter aus.
  • Schnittstellenmanagement: Du definierst gemeinsam mit dem Produktmanagement vertriebliche Schwerpunkte und setzt diese mit Marketing und Eigenvertrieb in zielgerichtete Vermarktungsmaßnahmen um.
  • Data-Driven Sales: Du steuerst mit KPIs, erstellst Forecasts und nutzt CRM-Systeme, um Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und die Performance proaktiv zu optimieren.
  • Repräsentation: Du repräsentierst M-TOURS bei Partnern, auf Messen sowie auf Branchenveranstaltungen und positionierst uns als starken Vertriebspartner.

Das bringst du mit:

  • Vertriebserfahrung: Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfolge in einer leitenden Vertriebsrolle – idealerweise an der Schnittstelle von Tourismus, Medien oder im Aufbau von Partner-Modellen.
  • Pioniergeist: Du hast Erfahrung darin, neue Vertriebswege (z. B. mobile Berater oder Direktkooperationen) von Grund auf zu konzipieren und profitabel zu machen.
  • Leadership: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Change-Prozesse aktiv gestaltet, Mitarbeitende entwickelt und Teams für ambitionierte Ziele begeistert.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst intern wie extern souverän auf und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert – vom Verlagspartner bis zum Teammitglied.
  • Netzwerk-Profi: Du kennst die Mechaniken im B2B-Vertrieb, verfügst idealerweise über ein Netzwerk in der Touristik oder Medienbranche und baust neue Kontakte strukturiert auf.
  • Analytische Kompetenz: Du liebst Zahlen, denkst in Prozessen und triffst fundierte Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick.

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
  • Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
  • Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
  • Standort: New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
  • Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.
  • Familie: Family first! Wir unterstützen dich durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Gesundheit: Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.b. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass & Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.
  • Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
  • Spaß: Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

HABEN WIR dich ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Citipost Os

M-TOURS Erlebnisreisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem motivierten Team, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann und Spaß an der Arbeit hat.

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Kontaktdaten:

Citipost Os Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder bei Branchenveranstaltungen – zeig dich und sprich über deine Ideen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Vision für den Vertrieb. Zeig, dass du bereit bist, die Vertriebslandschaft zu revolutionieren!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber mit frischen Ansätzen und einem klaren Plan in Gespräche gehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Vertriebsstrategie
Empathische Führung
Partner Management
Schnittstellenmanagement
Data-Driven Sales
KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und deine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Märkte gestaltet und Teams geführt hast – Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citipost Os vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von M-TOURS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder neue Vertriebskanäle erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und die Herausforderungen im Vertrieb beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen wie 'Wie plant M-TOURS, die neuen Vertriebskanäle zu integrieren?' können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Achte darauf, dass du sowohl fachlich als auch persönlich überzeugend auftrittst.