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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for leaders, helping them find and develop talent.
- Arbeitgeber: Join a growing media group that values diversity and individual strengths.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 30 vacation days, and wellness perks.
- Warum dieser Job: Shape the future of recruiting while building real relationships with people.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring your HR knowledge or experience in recruiting and a passion for people.
- Andere Informationen: Participate in fun events and enjoy exclusive employee discounts!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Vision:
Vielfalt bereichert. Wir fördern individuelle Stärken und gestalten gemeinsam Karrierewege, die unsere Mediengruppe prägen. Mit einem engagierten HR-Team schaffen wir Perspektiven für die Talente von morgen.
WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit
Personalreferent / Personalreferentin Recruiting (m/w/d)
· Flensburg ·
So bringst du dich ein:
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Menschen begeistern und Teams stärken: Du bist die Sparringspartnerin/der Sparringspartner für unsere Führungskräfte. Mit Empathie und Fachwissen berätst du sie in der Personalsuche und unterstützt sie bei der Teamentwicklung.
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Recruiting mit Weitblick: Ob SEO-optimierte Stellenanzeigen, kreative Social-Media-Kampagnen oder direkte Ansprache – du sorgst dafür, dass wir nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen erreichen und begeistern.
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Projektarbeit: Du denkst Recruiting neu! Du integrierst KI in unsere Prozesse, entwickelst innovative Marketingstrategien und hast die Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten.
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Menschen im Fokus: Du weißt, dass Recruiting mehr ist als Zahlen und Prozesse. Es geht um echte Beziehungen und darum, die Menschen hinter den Lebensläufen auf ihrem Weg bei uns zu begleiten.
- Kein Job ist wie der andere: Vom Elektriker in unserer Technik bis zur Content-Marketing-Managerin oder einem Lokalredakteur auf Sylt: Du findest mit uns die passenden Talente fĂĽr unterschiedlichste Rollen und schaffst Verbindungen zwischen Menschen und Teams.
Das bringst du mit:
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Fachliches Know-how: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst bereits praktische Erfahrung im Recruiting mit.
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Organisationstalent: Du behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten, ohne den Fokus auf Qualität zu verlieren.
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Begeisterung für Menschen: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, bist empathisch und kannst individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen.
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Kreativität und Innovation: Du entwickelst gerne neue Ideen und bist offen für moderne Ansätze, um unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
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SEO-Expertise: Du hast Erfahrung in der Erstellung von SEO-optimierten Stellenanzeigen und verstehst, wie man Sichtbarkeit in Suchmaschinen maximiert.
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Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei.
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Motivation und Sinnorientierung: Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt, und möchtest einen echten Unterschied machen.
Das bieten wir dir:
- Standort: VergĂĽnstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche!
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Mit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- Altersvorsorge: Presseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Karrierechancen: Bei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.
- Verantwortung: Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit der Förderung unseres Nachwuchses.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme.
- VergĂĽnstigungen: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!
- Soziales: Unser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite.
- Veranstaltungen: Ob After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern!
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
HABEN WIR DICH ĂśBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Personalleitung: Mahelia Thomssen ·
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent / Personalreferentin Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Citipost Os
Kontaktperson:
Citipost Os HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Personalreferentin Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere über den Einsatz von KI und innovativen Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Ansätze zu integrieren und das Recruiting neu zu denken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine SEO-Kenntnisse zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit SEO-optimierte Stellenanzeigen erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Begeisterung für Menschen und Teamarbeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie und deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Personalreferentin Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensvision und -werte gründlich durch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Recruiting-Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Recruiting hervor. Zeige, wie du kreative Ansätze und moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Zeige Empathie und Teamgeist: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Wenn du Erfahrung in der Erstellung von SEO-optimierten Stellenanzeigen hast, stelle sicher, dass du dies klar und deutlich in deiner Bewerbung kommunizierst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der ausgeschriebenen Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citipost Os vorbereitest
✨Sei empathisch und authentisch
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du deine Empathie zeigst. Sei authentisch und gehe individuell auf die Bedürfnisse der Führungskräfte und Bewerber ein. Zeige, dass du die Menschen hinter den Lebensläufen verstehst.
✨Bereite kreative Recruiting-Ideen vor
Da das Unternehmen innovative Ansätze im Recruiting schätzt, bringe einige kreative Ideen mit, wie du SEO-optimierte Stellenanzeigen oder Social-Media-Kampagnen gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von Erfahrungen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
✨Zeige deine Begeisterung für Menschen
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Teile Beispiele, wie du Beziehungen aufgebaut und Menschen in ihrer Karriere unterstützt hast. Das wird deine Motivation und Sinnorientierung unterstreichen.
