Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Vermarktung und entwickle innovative AdTech-Lösungen.
- Unternehmen: Teil einer der größten regionalen Mediengruppen Deutschlands mit starkem Fokus auf digitale Expertise.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how, um echte Veränderungen in der digitalen Werbung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic Advertising und technisches Verständnis von AdTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deinem Know-how echten Einfluss nehmen und unsere digitale Vermarktung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in unserem Team! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit. Standorte: Flensburg, Hamburg, Osnabrück. Hybrides Arbeiten möglich.
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortung für die technische Grundlage: Du entwickelst die technische Grundlage für die digitale Vermarktung unserer Verlage und Publisher weiter und sorgst mit uns dafür, dass Werbeflächen effizient, skalierbar und erlösstark vermarktet werden.
- Publisher-Onboarding: Du begleitest die technische Anbindung neuer Verlage und Publisher, richtest AdServer- und Vermarktungssetups ein und schaffst die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- AdTech & Yield: Mit Google Ad Manager 360, SSPs und weiteren Vermarktungstechnologien optimierst du unseren AdStack, analysierst Performance- und Erlöskennzahlen und entwickelst unsere programmatischen Setups kontinuierlich weiter.
- Innovationen: Du bewertest neue Technologien, Vermarktungsansätze und Partnerlösungen und bringst Ideen ein, die unsere technische Infrastruktur und Werbeerlöse nachhaltig voranbringen.
- Kooperationen: Gemeinsam mit unseren Partner Account Managern, Ad Managern, Entwicklern und Produktteams betreust du die Publisher unserer Unternehmensgruppe, Partnerverlage sowie externe Medienpartner.
Qualifikationen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Programmatic Advertising, AdTech-, Publisher- oder Vermarktungsumfeld oder einem ähnlichen Bereich.
- AdTech-Know-how: AdServer, Header Bidding, SSPs, Demand-Management und Yield-Optimierung gehören zum Tagesgeschäft; starkes technisches Verständnis programmatischer Vermarktung.
- Analytisches Denken: Analyse von Performance-, Inventar- und Erlöskennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang zwischen Verlagen, Publishern, Technologiepartnern und internen Teams; Vermittlung technischer Zusammenhänge verständlich.
- Organisationstalent: Überblick bei mehreren Projekten, Priorisierung und effiziente Umsetzung technischer Anforderungen.
Was wir bieten
- Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten 40 % und Office flexibel kombiniert, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
- Finanzielle Unterstützung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Gesundheit & Wellness: Hansefit oder EGYM Wellpass mit Sport- und Wellnessangeboten.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Familie & Betreuung: Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.
- Weiterbildung & Entwicklung: Interne Lernplattform, Trainings, Workshops und individuelle Angebote; Aufstieg- und Entwicklungsperspektiven in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Events: Betriebliches Beratungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen; Sommerfest, Teamevent oder After Work zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
- Rabatte & Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und steuerfreie Vorteile.
Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – einer der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir tiefgreifendes digitales Expertenwissen mit der Erfahrung aus dem klassischen Verlagsgeschäft. Unser Fokus liegt auf der B2B-Produktentwicklung und dem Produktmanagement für die Werbevermarktung. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Senior) AdTech - & Yield Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Citipost Os
Die PUSH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und sich weiterentwickeln kann. Unsere Standorte in Flensburg, Hamburg und Osnabrück bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsangebote und finanzielle Unterstützung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) AdTech - & Yield Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Citipost Os treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Citipost Os, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Citipost Os bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Citipost Os zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AdTech - & Yield Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Citipost Os im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citipost Os vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Citipost Os erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
