Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden auf Sylt und entwickle individuelle Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Der sh:z ist ein wachsender Verlag mit innovativen Medienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketinglösungen und arbeite in einem dynamischen Team am Meer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mietwohnung auf Sylt und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tauschen Sie 60 Minuten Stau gegen 60 Minuten Meeresbrise auf Sylt!
WIR SUCHEN in Vollzeit ab sofort
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing
· Westerland · Hybrides Arbeiten möglich ·
So bringen Sie sich ein:
-
B2B-Marketing: Sie betreuen einen festen Kundenstamm auf Sylt, halten regelmäßig persönlichen und telefonischen Kontakt und entwickeln individuelle Werbestrategien für Print- und Digitalmedien.
-
Neukundenakquise: Als Gesicht unseres Verlages auf der Insel gewinnen Sie aktiv neue Werbekunden und bauen langfristige Partnerschaften in Ihrem Vertriebsgebiet auf.
-
Beratung mit Agentur-Charakter: Dank der Stärke unserer Holding bieten wir stetig neue Marketinglösungen – von Sonderbeilagen bis zu interaktiven Websites.
-
Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt: Sie planen Ihre Aufgaben eigenständig, werden dabei aber von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Sales und Backoffice unterstützt.
-
Ihr Ziel: Durch persönliche und telefonische Beratung und aktiven Verkauf stärken Sie die Präsenz unserer Kundinnen und Kunden. Damit tragen Sie aktiv zur Umsatzsteigerung sowie zur langfristigen Entwicklung unseres Verlages bei.
Das bringen Sie mit:
-
Vertriebserfahrung: Sie haben bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre) gefeiert und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert.
-
Zielorientierung: Sie haben Spaß am aktiven Verkauf und keine Hemmungen, wenn es um Terminquoten und Umsatzziele geht.
-
Verkaufstalent: Kommunikationsfähigkeit und Spaß am direkten Kontakt – sowohl am Telefon als auch persönlich.
-
Überzeugungskraft: Sie überzeugen in Kundengesprächen durch Ihre Präsentationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
-
Organisationsfähigkeit: Sie haben ein gutes Verständnis für die Verbindung von Print- und Online-Marketing und wissen, wie beide Kanäle crossmedial kombiniert werden, um Kunden optimal zu erreichen. Ihre Planung und Kundenkontakte halten Sie strukturiert in einem CRM-System fest.
-
Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Den Firmenwagen stellen wir).
Das bieten wir Ihnen:
-
Standort: Wir wissen wie umkämpft der Sylter Wohnungsmarkt ist und stellen dir eine Mietwohnung günstig zur Verfügung.
-
Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
-
Gesundheit: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.
-
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
-
Familie: Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
-
Verantwortung: Teil einer großen Holding: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation.
-
Weiterbildung: Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.
-
Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
-
Soziales: Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.
Ein Tag in Ihrem neuen Job:
08:00 Uhr – Start in den Tag
Team-Check-in, Mails sichten, Kundentermine planen.
09:00 Uhr – Kundenberatung vor Ort & am Telefon
Ob im Strandhotel oder beim lokalen Einzelhändler – du betreust Bestandskunden und entwickelst neue Werbekonzepte.
11:30 Uhr – Neukunden akquirieren
Gezielt Unternehmen ansprechen, Termine vereinbaren, individuelle Lösungen entwickeln.
13:00 Uhr – Mittagspause am Meer
Eine kleine Auszeit – vielleicht mit einer Friesentorte im Strandcafé oder einem deftigen Labskaus.
14:00 Uhr – Planung & Dokumentation
Gespräche in Salesforce festhalten, Verkaufszahlen analysieren, nächste Schritte planen.
15:30 Uhr – Weitere Kundengespräche
Telefonisch oder persönlich – du entwickelst passgenaue Marketinglösungen.
17:30 Uhr – Abschluss & Ausblick
To-dos sichern, Tagesziele reflektieren, den Blick auf kommende Umsatzziele richten.
HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Recruiting:Laura Orlowski· 04101 /5356001
Fachbereich: Tanja Grandau
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing Arbeitgeber: Citipost Os
Kontaktperson:
Citipost Os HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing
✨Netzwerken auf Sylt
Nutze die Gelegenheit, um dich mit lokalen Unternehmen und anderen Vertriebsmitarbeitern zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen auf Sylt, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Trends im B2B-Marketing auf Sylt. Je besser du den Markt verstehst, desto gezielter kannst du deine Ansprache und Strategien anpassen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um in Kundengesprächen überzeugend aufzutreten. Nutze Feedback von Kollegen, um deine Technik zu verbessern und sicherer zu werden.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit dem CRM-System vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Eine gute Organisation deiner Kundenkontakte und Verkaufszahlen ist entscheidend für deinen Erfolg im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag und dessen Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im aktiven Verkauf und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Dokumentation und Einreichung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle Informationen überprüfst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citipost Os vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Marketing-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen auf Sylt konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel direkten Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.