Lead Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe
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Schwyz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Engagements und unterstütze Kunden bei der Cloud-Migration.
  • Arbeitgeber: Cloud Software Group, einer der größten Anbieter von Cloud-Lösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Cloud-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expertenwissen in Citrix DaaS und Microsoft Azure erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das Cloud & DaaS Specialist-Team ist eine spezialisierte technische Presales-Funktion innerhalb der Citrix DaaS-Produktorganisation. Wir konzentrieren uns auf die erfolgreiche Einführung unserer Cloud-Dienste, insbesondere auf die Migration von lokalen Workloads zu Microsoft Azure. Dieses Team arbeitet eng mit den Citrix-Feldteams, den eigenen Feldteams von Microsoft, Citrix-Partnern und unseren Kern-Citrix-Produktgruppen zusammen. Unsere Mission ist es, Barrieren für die Kundenakzeptanz und -einführung von priorisierten Citrix DaaS-Funktionen abzubauen, Expertenwissen zu Cloud-Migrationsüberlegungen in komplexen Unternehmensumgebungen bereitzustellen und den Verbrauch von Citrix DaaS- und Azure-Ressourcen zu beschleunigen.

Verantwortlichkeiten

  • Technische Engagements leiten: Führen Sie den technischen Lebenszyklus priorisierter Citrix DaaS-Lösungen von der Präsentation bis zur ersten Einführung, einschließlich der Durchführung von hochwirksamen Produktdemonstrationen, der Leitung architektonischer Sitzungen und der Verwaltung von Proof of Concepts (PoCs).
  • Maßgeschneiderte Anleitung bieten: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie Lösungen an den Prioritäten der Kunden ausrichten, überzeugende ROI-basierte Geschäftsfälle erstellen, Bereitstellungs- und Einführungsmeilensteine festlegen und komplexe technische Herausforderungen bei der ersten Kundenanpassung mindern.
  • Technische Validierung verwalten: Übernehmen Sie den gesamten technischen Validierungsprozess. Dies umfasst die Definition von Erfolgskriterien, die Anleitung der Kunden bei Proof-of-Concept (PoC)-Bereitstellungen und den Nachweis der Leistungs- und Sicherheitsvorteile des Citrix + Azure-Stacks.
  • Feld, Partner und Kunden befähigen: Agieren Sie als Fachexperte (SME) für das breitere Citrix-Ökosystem, indem Sie Schulungen zu den neuesten Cloud- und DaaS-Funktionen sowie zu den spezifischen technischen und geschäftlichen Vorteilen der Nutzung von Citrix zur Verwaltung von Azure- und Windows 365-Workloads anbieten.
  • Kundeninsights teilen: Erfassen Sie Markttrends, Hindernisse bei der Einführung und Wettbewerbsinformationen von Kunden und kommunizieren Sie diese Erkenntnisse an das Produktmanagement, um die Zukunft der Citrix DaaS-Roadmap zu gestalten.
  • Account-Ausrichtung sicherstellen: Halten Sie genaue Kundendetails, Pläne und Fortschrittsupdates im zentralen CRM, um die teamübergreifende Ausrichtung und den Fortschritt bei den Einführungsmeilensteinen sicherzustellen.

Erfahrung & Fähigkeiten

  • Tiefe Citrix- & Azure-Expertise: Expertenwissen über Citrix DaaS, tiefgehende technische Kenntnisse von Microsoft Azure, einschließlich Azure Virtual Desktop (AVD), Entra ID, Azure Networking (VNETs, ExpressRoute, Peering) und Azure Storage-Strategien.
  • Presales-Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Presales-, Lösungsarchitektur- oder Vertriebsingenieurrolle, insbesondere im Bereich VDI/DaaS oder Cloud-Infrastruktur.
  • Cloud-Architektur-Muster: Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Migrieren komplexer Unternehmens-Workloads von lokalen Rechenzentren in öffentliche Cloud-Infrastrukturen.
  • Kommerzielle Kompetenz: Fähigkeit, Cloud-Kosten zu modellieren und die Rentabilität (ROI) von Hybrid-Cloud-Modellen im Vergleich zu nativen Lösungen zu erläutern.
  • Umfassendes Verständnis des Ökosystems: Identitätsmanagement (SAML, OAuth, MFA), Unternehmenssicherheit (Zero Trust, SASE), Endpunktmanagement (Intune, SCCM, Thin Client), Beobachtbarkeit und Monitoring (DEX, IT Ops).
  • Kommunikationsbeherrschung: Hervorragende Präsentations- und Whiteboarding-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl C-Level-Führungskräften als auch tief technischen Ingenieuren zu erklären.
  • Zertifizierungen (bevorzugt): Microsoft Certified: Azure Virtual Desktop Specialty (AZ-140) oder Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Citrix Certified Expert/Professional (CCE-V, CCP-V) oder DaaS-Service-Zertifizierungen.
  • Agilität & Reisen: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld zu arbeiten und innerhalb der nordamerikanischen Region zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen zu reisen (~30%).
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder relevante Branchenerfahrung.
  • Sprache: Englisch erforderlich, Deutsch oder Französisch von Vorteil.

Cloud Software Group ist einer der größten Anbieter von Cloud-Lösungen weltweit und bedient mehr als 100 Millionen Nutzer auf der ganzen Welt. Wenn Sie der Cloud Software Group beitreten, machen Sie einen Unterschied für echte Menschen, die auf unsere Suite von cloudbasierten Produkten angewiesen sind, um ihre Arbeit von überall aus zu erledigen. Mitglieder unseres Teams werden Ihnen sagen, dass wir Leidenschaft für Technologie und den Mut, Risiken einzugehen, schätzen. Jeder wird ermächtigt, zu lernen, zu träumen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Wir stehen am Rande eines weiteren kambrischen Sprungs – einem Moment enormer Evolution und Wachstum. Und wir brauchen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um dies zu erreichen. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Fähigkeiten in die Cloud zu verlagern.

Cloud Software Group verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung verbieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Staatsangehörigkeit, Religion, genetischem Trägerstatus, Behinderung, Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen (einschließlich Stillstatus), Familienstand, Militärdienst, geschütztem Veteranenstatus, politischer Aktivität oder Zugehörigkeit, der Inanspruchnahme oder Beantragung gesetzlich geschützter Abwesenheit und anderen geschützten Klassifikationen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während eines Teils des Bewerbungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über das Bridge-Portal für Unterstützung.

Lead Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe Arbeitgeber: Citrix

Cloud Software Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, die Kreativität und technologische Leidenschaft schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, an der Spitze der Cloud-Technologie zu stehen, während sie einen echten Einfluss auf die Zukunft der Arbeit ausüben.
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Kontaktperson:

Citrix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit sie heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe

Citrix DaaS
Microsoft Azure
Azure Virtual Desktop (AVD)
Entra ID
Azure Networking (VNETs, ExpressRoute, Peering)
Azure Storage Strategien
Technische Presales Erfahrung
Lösungsarchitektur
Cloud Infrastruktur
Cloud Kostenmodellierung
Return on Investment (ROI) Analyse
Identitätsmanagement (SAML, OAuth, MFA)
Enterprise Sicherheit (Zero Trust, SASE)
Endpoint Management (Intune, SCCM)
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citrix vorbereitest

Verstehe die Cloud- und DaaS-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Citrix DaaS und Azure Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie in komplexen Unternehmensumgebungen eingesetzt werden können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Cloud-Architekturen und Migration. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Gesprächspartner zu überzeugen.

Zeige deine Presales-Erfahrung

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Presales-Bereich demonstrieren. Betone, wie du Kunden bei der Einführung von Cloud-Lösungen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe Präsentationen und erkläre technische Konzepte klar und präzise, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

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