Principal Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe
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Schwyz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Engagements und unterstütze Kunden bei der Cloud-Migration.
  • Arbeitgeber: Cloud Software Group, einer der größten Anbieter von Cloud-Lösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Cloud-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expertenwissen in Citrix DaaS und Microsoft Azure erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das Cloud & DaaS Specialist-Team ist eine spezialisierte technische Presales-Funktion innerhalb der Citrix DaaS-Produktorganisation. Wir konzentrieren uns auf die erfolgreiche Einführung unserer Cloud-Dienste, insbesondere auf die Migration von lokalen Workloads zu Microsoft Azure. Dieses Team arbeitet eng mit den Citrix-Feldteams, den eigenen Feldteams von Microsoft, Citrix-Partnern und unseren Kern-Citrix-Produktgruppen zusammen. Unsere Mission ist es, Barrieren für die Kundenakzeptanz und -einführung von priorisierten Citrix DaaS-Funktionen abzubauen, Expertenwissen zu Cloud-Migrationsüberlegungen in komplexen Unternehmensumgebungen bereitzustellen und den Verbrauch von Citrix DaaS- und Azure-Ressourcen zu beschleunigen.

Verantwortlichkeiten

  • Technische Engagements leiten: Führen Sie den technischen Lebenszyklus von priorisierten Citrix DaaS-Lösungen von der Präsentation bis zur ersten Einführung, einschließlich der Durchführung von hochwirksamen Produktdemonstrationen, der Leitung architektonischer Sitzungen und der Verwaltung von Proof of Concepts (PoCs).
  • Maßgeschneiderte Anleitung bieten: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie Lösungen an den Prioritäten der Kunden ausrichten, überzeugende ROI-basierte Geschäftsfälle erstellen, Bereitstellungs- und Einführungsmeilensteine festlegen und komplexe technische Herausforderungen bei der ersten Kundenanpassung mindern.
  • Technische Validierung verwalten: Übernehmen Sie den gesamten technischen Validierungsprozess. Dies umfasst die Definition von Erfolgskriterien, die Anleitung der Kunden bei Proof-of-Concept (PoC)-Bereitstellungen und den Nachweis der Leistungs- und Sicherheitsvorteile des Citrix + Azure-Stacks.
  • Feld, Partner und Kunden befähigen: Agieren Sie als Fachexperte (SME) für das breitere Citrix-Ökosystem, indem Sie Schulungen zu den neuesten Cloud- und DaaS-Funktionen sowie zu den spezifischen technischen und geschäftlichen Vorteilen der Nutzung von Citrix zur Verwaltung von Azure- und Windows 365-Workloads anbieten.
  • Kundeninsights teilen: Erfassen Sie Markttrends, Hindernisse bei der Einführung und Wettbewerbsinformationen von Kunden und kommunizieren Sie diese Erkenntnisse an das Produktmanagement, um die Zukunft der Citrix DaaS-Roadmap zu gestalten.
  • Kontenabgleich sicherstellen: Halten Sie genaue Kundenpläne und Fortschrittsaktualisierungen im zentralen CRM aufrecht, um die teamübergreifende Abstimmung und den Fortschritt bei den Einführungsmeilensteinen sicherzustellen.

Erfahrung & Fähigkeiten

  • Tiefe Citrix- & Azure-Expertise: Expertenwissen über Citrix DaaS und/oder tiefgehende technische Kenntnisse von Microsoft Azure, einschließlich Azure Virtual Desktop (AVD), Entra ID, Azure Networking (VNETs, ExpressRoute, Peering) und Azure Storage-Strategien.
  • Presales-Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in einer technischen Presales-, Lösungsarchitektur- oder Vertriebsingenieurrolle, insbesondere im Bereich VDI/DaaS oder Cloud-Infrastruktur.
  • Cloud-Architektur-Muster: Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Migrieren komplexer Unternehmens-Workloads von lokalen Rechenzentren in öffentliche Cloud-Infrastrukturen.
  • Kommerzielle Kompetenz: Fähigkeit, Cloud-Kosten zu modellieren und die Rentabilität (ROI) von Hybrid-Cloud-Modellen im Vergleich zu nativen Lösungen zu erläutern.
  • Umfassendes Verständnis des Ökosystems: Identitätsmanagement (SAML, OAuth, MFA), Unternehmenssicherheit (Zero Trust, SASE), Endpunktmanagement (Intune, SCCM, Thin Client), Beobachtbarkeit und Monitoring (DEX, IT Ops).
  • Kommunikationsbeherrschung: Hervorragende Präsentations- und Whiteboarding-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl C-Level-Führungskräften als auch tief technischen Ingenieuren zu erklären.
  • Zertifizierungen: Microsoft Certified: Azure Virtual Desktop Specialty (AZ-140) oder Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) und/oder Citrix Certified Expert/Professional (CCE-V, CCP-V) oder DaaS-Service-Zertifizierungen.
  • Agilität & Reisen: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld zu arbeiten und innerhalb der nordamerikanischen Region zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen zu reisen (~30 %).
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder relevanter Branchenerfahrung.
  • Sprache: Englisch erforderlich, Deutsch oder Französisch von Vorteil.

Cloud Software Group ist einer der größten Anbieter von Cloud-Lösungen weltweit und bedient mehr als 100 Millionen Nutzer auf der ganzen Welt. Wenn Sie der Cloud Software Group beitreten, machen Sie einen Unterschied für echte Menschen, die auf unsere Suite von cloudbasierten Produkten angewiesen sind, um ihre Arbeit von überall aus zu erledigen. Mitglieder unseres Teams werden Ihnen sagen, dass wir Leidenschaft für Technologie und den Mut, Risiken einzugehen, schätzen. Jeder ist befugt, zu lernen, zu träumen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Wir stehen am Rande eines weiteren kambrischen Sprungs — einem Moment immensen Wandels und Wachstums. Und wir brauchen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um dies zu erreichen. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Fähigkeiten in die Cloud zu verlagern.

Cloud Software Group verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung verbieten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Staatsangehörigkeit, Religion, genetischem Trägerstatus, Behinderung, Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen (einschließlich Stillstatus), Familienstand, Militärdienst, geschütztem Veteranenstatus, politischer Aktivität oder Zugehörigkeit sowie anderen geschützten Klassifikationen berücksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während eines Teils des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über das Bridge-Portal für Unterstützung.

Principal Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe Arbeitgeber: Citrix

Cloud Software Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der Spitze der Cloud-Technologie zu stehen, fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen.
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Kontaktperson:

Citrix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit sie heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Solution Specialist, Cloud & DaaS, Europe

Citrix DaaS Expertise
Microsoft Azure Kenntnisse
Azure Virtual Desktop (AVD)
Entra ID
Azure Networking (VNETs, ExpressRoute, Peering)
Cloud Architektur Muster
Technische Presales Erfahrung
ROI-Analyse
Identitätsmanagement (SAML, OAuth, MFA)
Enterprise Security (Zero Trust, SASE)
Endpoint Management (Intune, SCCM)
Präsentationsfähigkeiten
Microsoft Zertifizierungen (AZ-140, AZ-305)
Agilität und Reisebereitschaft
Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, Risiken einzugehen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citrix vorbereitest

Verstehe die Cloud- und DaaS-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Citrix DaaS und Azure Lösungen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Herausforderungen dieser Technologien zu erklären, um während des Interviews als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Bereite technische Demonstrationen vor

Da du für technische Engagements verantwortlich bist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Kenntnis der Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im Cloud-Markt und mögliche Hindernisse für die Kundenakzeptanz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten schärfen

Übe, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei bereit, deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Personen verständlich zu machen.

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