Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT Compliance-Strategien und führe Compliance-Besuche an internationalen Standorten durch.
- Unternehmen: Respektiertes Unternehmen im Ingenieursektor mit Hauptsitz südlich von Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachsendes globales Unternehmen mit stabilen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Compliance und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT Audit, Risiko und Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein angesehener Spezialist im Ingenieursektor mit Hauptsitz südlich von Frankfurt.
Das Compliance-Team, das eng mit der internen Revision der Gruppe zusammenarbeitet, expandiert derzeit auf Manager-Ebene. Insbesondere suchen wir nach einer Verstärkung des IT-Compliance-Teams sowie nach Mentoring und der Implementierung von Best Practices in der gesamten Gruppe. Wir suchen einen gut ausgebildeten und erfahrenen Fachmann mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Compliance, der dem Team beitritt.
Der Stelleninhaber wird IT-Compliance-Strategien für die Gruppenfunktionen leiten und beraten, insbesondere in Bezug auf operative Prozesse. Ihr Wissen wird es Ihnen ermöglichen, einen erheblichen Einfluss auf neue und bestehende IT-Compliance-Risikoanalysen auszuüben. Darüber hinaus werden Sie praktische Compliance-Besuche an zahlreichen internationalen Standorten durchführen. Ihr tiefes Wissen über IT-Systeme wird die IT-Systeme der Gruppe in Bereichen wie Integritätsprüfungen für Dritte, Beratung und Überprüfung von Vorfallverarbeitungssystemen sowie Entwicklung und weitere erforderliche Aufgaben unterstützen und weiterentwickeln.
Die Position als Manager ermöglicht es Ihnen nicht nur, bis zur Direktionsebene erheblichen Einfluss zu nehmen, sondern auch die Zukunft der Abteilung und des Unternehmens insgesamt zu gestalten. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Schulung in der Nutzung von IT in der gesamten Gruppe und innerhalb der Compliance-Funktion spielen.
Wichtige Profilanforderungen:
- 5-7 Jahre Erfahrung in IT-Audit, Risiko und Compliance
- Sie sind ein analytischer Selbststarter mit dem Antrieb, signifikante Veränderungen herbeizuführen
- Sie sind organisiert und zuversichtlich in Ihrer Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern
- Sie haben internationale Erfahrung und sind bereit, global zu reisen
- Sie sprechen und schreiben fließend Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Nachweisliche Erfolge in der kontinuierlichen Entwicklung einer IT-Compliance-Struktur
Der erfolgreiche Kandidat wird mit einem hervorragenden Gehalt sowie Umzugshilfen, wo erforderlich, empfangen. Darüber hinaus verzeichnet das bereits etablierte, globale Unternehmen ein erhebliches Wachstum und Stabilität innerhalb der Gruppe, und Sie werden zusammen mit dem Unternehmen wachsen, um ein Schlüsselspieler in seiner Zukunft zu werden.
Gehalt - 90.000 € Grundgehalt plus leistungsabhängiger Bonus – Gesamte Vergütung über 100.000 €.
Qualifikationen: CISA, CISM
IT Systems Compliance Manager – Engineering – Frankfurt Arbeitgeber: Citrus Global
Unser Unternehmen ist ein weltweit renommiertes Bankinstitut mit Sitz in der Schweiz, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie als Senior IT Audit Manager nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer IT-Audit-Prozesse beitragen können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Ansätze fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Compliance Manager – Engineering – Frankfurt erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Citrus Global treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Citrus Global verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Citrus Global bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Citrus Global zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Citrus Global den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Compliance Manager – Engineering – Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Citrus Global wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Citrus Global interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Citrus Global oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citrus Global vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
