Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständig Leads generieren und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Kredite.
- Vorteile: Bis zu 46.000 £ Gehalt, unbegrenzte Provision und 23 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Finanzsektor und erziele hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 46000 € pro Jahr.
Citrus Recruit freut sich, einen Business Development Manager für ein Finanzdienstleistungsunternehmen zu rekrutieren, das auf Kredite spezialisiert ist. Sie werden eine Schlüsselrolle in den nächsten Wachstumsplänen des Unternehmens spielen. In Ihrem Postleitzahlengebiet werden Sie neue und bestehende Unternehmen ansprechen, um Ihr Kreditbuch und Ihr Verdienstpotenzial zu steigern.
Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung in einer Business Development-Rolle im Finanzdienstleistungssektor oder einem ähnlichen Bereich haben. Tägliche Aktivitäten umfassen die Akquise neuer Kunden und das Management eines selbst generierten und ständig wachsenden Vertriebstrichters.
Dies ist eine Remote-Position, in der Sie in oder um Herford, Worcester und Gloucester wohnen müssen.
Verantwortlichkeiten und tägliche Aufgaben
- Selbstständige Generierung von Leads und Aufbau eines Vertriebstrichters potenzieller Kreditgeber
- Selbstständige Terminvereinbarung und Durchführung von Verkaufsgesprächen mit potenziellen Kunden auf wöchentlicher Basis
- Identifizierung neuer und Pflege bestehender Beziehungen zu Kunden sowie zu Vermittlern wie Maklern und Buchhaltern
- Reaktion auf alle Anfragen in angemessener Zeit
- Bereitstellung exzellenten Kundenservice für alle Kunden, potenziellen Kunden, interne und externe Stakeholder
- Management des Vertriebstrichters und effektive Terminplanung, Nachverfolgung ausstehender Anfragen und Account-Management nach Bedarf
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in einer Business Development-Rolle im Finanzdienstleistungssektor oder einem ähnlichen Bereich
- Fähigkeit zur Selbstgenerierung von Leads und zur eigenständigen Terminvereinbarung
- Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Geschäfte in einem B2B-Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie numerische Fähigkeiten
- Motivation, erfolgreich zu sein und Verkaufsziele zu übertreffen
Vorteile
- Gehalt von bis zu 46.000 £
- Unbegrenzte Provisionsstruktur
- 23 Tage Urlaub + Feiertage (geschlossen über Weihnachten)
- Option, zusätzlichen Urlaub zu kaufen
- Erstattung von Reisekosten mit 45 Pence pro Meile
- Sterbegeldversicherung
- Rabattpakete
- „Save as you earn“-Programm - Nest-Pension oder Unternehmenssparplan
Citrus Recruit fungiert als Arbeitsvermittler, wenn Kandidaten für eine Festanstellung bei einem Kunden vorgestellt werden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt feiert. Unser Engagement für Inklusion bedeutet, dass wir die besten Kandidaten für jede Rolle suchen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.
Obwohl wir uns bemühen, alle Kandidaten zu kontaktieren, verstehen Sie bitte, dass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht weiterverfolgt wurde, wenn Sie innerhalb von 7 Tagen nach der Bewerbung keine Antwort erhalten. Bitte besuchen Sie unsere Website für weitere und kommende Möglichkeiten.
Business Development Manager Arbeitgeber: Citrus Recruit
Als Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 46.000 £ und einer unlimitierten Provisionsstruktur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und in einer vielfältigen Kultur zu agieren, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Business Development anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Gelegenheiten findest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige ihnen, was du zu bieten hast!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Meetings vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und passe deine Präsentation an ihre Bedürfnisse an. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und baust Vertrauen auf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für weitere Möglichkeiten! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citrus Recruit vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie dein Beitrag das Wachstum des Unternehmens unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder deine Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Da es sich um eine remote Position handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenmotivation zu demonstrieren. Erkläre, wie du deine Verkaufs-Pipeline verwaltest und welche Strategien du nutzt, um Leads zu generieren und Termine zu vereinbaren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Wachstumsplänen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer Business Development Manager messen.
