Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation
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Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende digitale Transformationen und kommuniziere effektiv in IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: CITTI ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und IT.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Kommunikationsstudium abgeschlossen haben und Erfahrung in Veränderungsprozessen mitbringen.
  • Andere Informationen: Profitiere von Bike-Leasing und einem direkten Zugang zu über 80 Stores.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen

Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

  • Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation begleiten. Verständnis für Veränderungen innerhalb verschiedener IT Projekte erzeugen und kommunikativ begleiten.
  • Einheitliche und widerspruchsfreie Kommunikation in IT-Projekten sicher stellen
  • Stakeholdermanagement
  • Entwicklung einer IT-Kommunikationsstrategie
  • Zielgruppengerechte Kommunikation zu verschiedenen IT-Themen wie z.B. Informationssicherheit, Künstlicher Intelligenz, Microsoft 365
  • Moderation und Gestaltung von verschiedenen Veranstaltungsformaten offline und online für bis zu 300 Teilnehmer
  • Qualitative Verantwortung für interne Newsletter, SharePoint Seiten u.a.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Kommunikationsstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können
  • Erfahrung in der Erstellung von Texten (Content)
  • Ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Themen
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
  • Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
  • Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
  • perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
  • direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
  • Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.

Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation Arbeitgeber: CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der digitalen Transformation bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Lage in Kiel mit einer perfekten Anbindung und attraktiven Freizeitmöglichkeiten das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholdermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Veränderungsmanagement
Stakeholdermanagement
Kommunikationsstrategie
IT-Kommunikation
Moderation von Veranstaltungen
Content-Erstellung
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten
Belastbarkeit
Verbal- und Schriftkommunikation
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Gesprächspartner
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CITTI Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der digitalen Transformation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Fähigkeit zur Kommunikation in IT-Projekten unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle zeigen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die CITTI Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Rolle des Managers für Digitalisierung & Transformation zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholdermanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation zu zeigen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und Transformation bei CITTI zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

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